经断了可以到工伤吗

更新时间:2024-04-25 17:50:02
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经断了可以到工伤吗
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好,根据您的描述,如果是在工作期间或者上下班途中受伤,是属于工伤的,您做了伤残鉴定吗?建议您尽快做一个伤残鉴定固定证据,去当地社保局的工伤鉴定部门即可。此外,判断是否构成工伤,还要看您受伤的时间与地方是否是工作时间以及工作地点还有工作原因,三者缺一不可,以此来判断能否构成工伤,如果您不清楚具体维权方式,可以与我详谈,希望能够帮助到您。
    2024.04.25 17:50:02
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  • 两高律所律师
    服务地区:上海-上海 157-2141-8634
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    你好,筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的,具体要看鉴定机构如何判定
    2024.04.23 19:41:10
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  • 马菊镁律师
    服务地区:上海-上海 136-0164-0389
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    能否认定工伤要看是否在工作时间工作场所因工作原因受伤害。
    2024.04.24 07:44:36
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
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    您好,根据相关法律规定,您可以主张相关权利
    2024.04.24 10:23:04
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
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    可 申请工伤认定,俚未必能评上wrtl残
    2024.04.24 11:26:18
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  • 钟宇弘律师
    服务地区:上海-上海 186-0216-5067
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    你好,是手上还是脚上的 可以帮你沟通下
    2024.04.24 10:05:04
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    你好是因为工作中发生事故导致受伤的嘛
    2024.04.23 19:50:29
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
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    经断了可以到工伤吗经断了可以到工伤吗
    2024.04.24 09:37:07
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    您好,如果是工作原因您可以申请工伤的
    2024.04.24 11:47:25
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    在工作中受伤,可报工伤,请沟通下
    2024.04.24 13:14:09
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  • 朗娜律师
    服务地区:上海-上海 156-1853-7720
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    你好,这种情况是可以工伤赔偿的
    2024.04.23 20:17:57
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    是肌腱损伤吧?要看肌力丧失情况
    2024.04.24 09:17:18
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好,工作原因您可以申请工伤的
    2024.04.24 10:10:15
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  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
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    你好,可以协助您处理进行维权的
    2024.04.24 11:00:27
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
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    先申报工伤认定,再做鉴定赔偿
    2024.04.23 20:29:04
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  • 周黔灵律师
    服务地区:上海-上海 150-0111-8674
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    具体什么情况呢可以描述一下
    2024.04.23 20:28:26
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  • 钱宏艳律师
    服务地区:上海-上海 135-6404-2183
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    您好,经断了有可能属于工伤
    2024.04.23 22:57:37
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    你好可以进行劳动能力鉴定
    2024.04.24 11:13:57
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  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海 199-2182-6717
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    你好 您的问题处理好了吗
    2024.04.25 16:39:04
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  • 部雪梅律师
    服务地区:上海-上海 195-2994-8689
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    您好,具体是哪里受伤了
    2024.04.24 10:18:53
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    出工伤了这么处理:
    1、先送往医院治疗;
    2、进行工伤认定;
    3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
    4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    第二十一条 
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2024.04.23 19:18:35
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    出工伤了这么处理:
    1、先送往医院治疗;
    2、进行工伤认定;
    3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
    4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2024.04.23 19:18:36
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  • 平台法律顾问团队官方
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    发生工伤的:
    1、首先是将员工送往医院治疗;
    2、进行工伤认定;
    3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
    4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    第二十一条 
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2024.04.23 19:18:50
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