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辞职提前一个月没满可以走嘛
更新时间:2024-04-24 10:49:23
问题描述:
辞职提前一个月没满可以走嘛
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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建议的话,还是要提前一个月通知对方的
2024.04.23 21:16:19
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应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
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有没有合同约定的,如果没有就没关系
2024.04.23 14:05:31
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找法网咨询顾问
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提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。《劳动合同法》规定,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2024.04.23 13:38:41
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法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.23 13:38:51
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.23 13:39:00
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
您好,和单位协商一致就可以的
2024.04.24 10:49:23
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提前一个月辞职不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
3226
你好,执业药师提前一个月打招呼辞职,到不到一个月时间走人可以吗
如果没有签订提前离开有什么后果的合同,那就提前可以走的,法律上没规定提前离开的合同
全部5个答案 >
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提前一个月辞职,我能直接走30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
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医院辞职未满一个月可以直接走么
还是有希望的。及时寻求警方的帮助。
全部4个答案 >
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没签劳动合同没干满一个月可以辞职直接走吗?
虽然可以立即辞职并离开工作岗位,但需要注意一些重要事项。首先,如果雇主没有违约行为,建议提前通知以确保工作交接的顺利进行。其次,如果雇主存在未签订劳动合同等过错
全部3个答案 >
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
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美团入职不到一个月就可以直接辞职吗?
1.只要与用人单位双方协商一致,可以辞职。2.具体看单位的规章制度。3.最好递交一份辞职书,让对方确认
全部3个答案 >
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我想马上辞职走人,可是经理说辞职要提前一个月说。那我能不能直接走人呢
你好,一般离职都是需要提前申请的啊
全部4个答案 >
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提前一个月辞职,我能直接走30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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