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辞职提前一个月没满可以走嘛
更新时间:2024-04-24 10:49:23
问题描述:
辞职提前一个月没满可以走嘛
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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建议的话,还是要提前一个月通知对方的
2024.04.23 21:16:19
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应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
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有没有合同约定的,如果没有就没关系
2024.04.23 14:05:31
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
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您好,和单位协商一致就可以的
2024.04.24 10:49:23
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提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。《劳动合同法》规定,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2024.04.23 13:38:41
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.23 13:38:51
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法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.23 13:39:00
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