辞职提前一个月没满可以走嘛

更新时间:2024-04-24 10:49:23
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辞职提前一个月没满可以走嘛
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    建议的话,还是要提前一个月通知对方的
    2024.04.23 21:16:19
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    有没有合同约定的,如果没有就没关系
    2024.04.23 14:05:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1671457 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。《劳动合同法》规定,劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
    2024.04.23 13:38:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1885872 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024.04.23 13:38:51
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1083414 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024.04.23 13:39:00
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,和单位协商一致就可以的
    2024.04.24 10:49:23
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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