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辞职提前一个月未满可以走嘛
更新时间:2024-04-24 10:55:37
问题描述:
辞职提前一个月未满可以走嘛
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6位律师解答
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2024.04.24 10:55:37
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杨健律师
服务地区:浙江-杭州
136-7582-4644
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根据法律规定劳动者要提前30天书面辞职
2024.04.23 13:32:06
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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可以提前一个月通知对方解除合同
2024.04.23 21:17:38
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法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.23 12:34:18
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.23 12:34:19
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.23 12:34:32
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可以走,只要用人单位同意即可
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