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你好工厂打一份合同让员工签了去工厂打一份合同,让员工签签了合同,工厂加班到凌晨一点,两点到算违法吗?
更新时间:2024-04-23 16:25:45
问题描述:
你好工厂打一份合同让员工签了去工厂打一份合同,让员工签签了合同,工厂加班到凌晨一点,两点到算违法吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,不合法,建议您向当地劳动监察投诉。
2024.04.23 06:56:27
点赞
李耀光律师
服务地区:江苏-无锡
151-9668-1348
咨询我
具体情况看劳动合同以及员工是否为自愿
2024.04.23 16:25:45
点赞
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
你好,违法加班可以向劳动部门投诉。
2024.04.23 09:09:48
点赞
顾春龙律师
服务地区:江苏-苏州
139-1895-4479
咨询我
对于灵活用工看情况,有违法可能得
2024.04.23 10:25:11
点赞
劳动纠纷律师团队
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已帮助
732278
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,以劳动合同的约定为准
2024.04.23 06:48:30
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1406505
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
具体看是否按劳动关系履行
2024.04.23 06:48:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1459573
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
到当地劳动管理部门投诉解决
2024.04.23 06:49:11
点赞
平台广州律师团
官方
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就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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