在公司上班20年了，社保才交几年，现在公要裁员了，能不能得到社保补偿

更新时间：2024-04-23 16:46:12

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

咨询我

，社保补偿并不是简单因为裁员就会自动给予的。通常情况下，社保补偿与裁员的原因以及劳动合同中的相关条款有关。如果是因为公司的经济性裁员或其他符合法律规定的原因，并且劳动合同或相关法规有规定补偿条款，员工才有可能获得一定的补偿。

2024.04.23 08:50:33

点赞
谢锦春律师
服务地区：广东-深圳 158-8971-8776

咨询我

您好，根据您咨询的诉求问题，这边尽快给您联系您

2024.04.22 21:47:39

点赞
广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

咨询我

您好，可以申请协商补交或者起诉

2024.04.23 07:55:18

点赞
镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

咨询我

您好，那您这边可以申请赔偿的

2024.04.23 10:38:39

点赞
卓文强律师
服务地区：广东-深圳 138-2657-7953

咨询我

你可以去社保局，投诉一下

2024.04.22 21:25:06

点赞
唐泽栋律师
服务地区：广东-深圳 192-0097-6470

咨询我

你好，我们这边可以处理的

2024.04.23 09:24:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1889471 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位裁员对社保没有补偿，但单位就其解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2024.04.22 20:47:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助655401 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位裁员对社保没有补偿，但就其解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，依照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024.04.22 20:48:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1173724 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在我国用人单位裁员对社保没有补偿，但单位就其解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2024.04.22 20:48:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助633334 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，可以解决，可以处理

2024.04.23 16:46:12

点赞
温海宽律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，具体情况需要了解一下。

2024.04.22 21:20:49

点赞
张晨光律师
服务地区：广东-深圳

您好，您可以要求公司补缴社保

2024.04.22 22:19:33

点赞
姜锋律师
服务地区：广东-深圳

您好，劳动纠纷可以处理

2024.04.22 22:35:37

点赞
广东策勋律师
服务地区：广东-深圳

你好具体情况方便了解下

2024.04.22 22:45:55

点赞
信琅律师
服务地区：广东-深圳

您好！裁员看公司是否有做补偿，社保只能补最近两年

2024.04.23 05:27:45

点赞
唐彤平律师
服务地区：广东-深圳

这种可以拿到经济补偿金的

2024.04.23 07:55:52

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好，这边是可以申请补缴的

2024.04.23 08:55:24

点赞
阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳

在公司上班20年了，社保才交几年，现在公要裁员了，能不能得到社保补偿

2024.04.23 09:01:57

点赞
广东桦仁律师
服务地区：广东-深圳

你好，未交的社保可以补缴

2024.04.23 09:47:19

点赞
郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以起诉公司补缴社保

2024.04.23 10:42:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。