有什么费用要对方赔偿项目计算

更新时间：2024-04-22 17:30:14

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有什么费用要对方赔偿项目计算

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石健伟律师
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除了直接经济损失外，根据侵权法的一般原则，如果侵权行为导致了其他合理的、可预见的损失，这些损失也可能被纳入赔偿范围。例如，如果您因为处理此事而产生了额外的通讯费用、交通费用或其他合理支出，并且这些支出与追回被骗资金直接相关，那么这些费用也可能被考虑在内。

2024.04.22 12:10:11

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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这些费用包括直接经济损失、间接经济损失、精神或身体损失等

2024.04.22 12:01:02

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广东华穗律所律师
服务地区：广东-广州 137-2988-8881

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你好，有什么费用要对方赔偿项目计算，具体案情描述一下

2024.04.22 14:16:35

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王冰律师
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费用包括直接经济损失、间接经济损失、精神或身体损失等

2024.04.22 13:59:21

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刘斌律师
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你好，这边是受到人身伤害了吗，需要赔偿医疗费用的

2024.04.22 14:19:17

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广东天习律师
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下午好，是在哪里的呢，可以帮助处理赔偿问题的

2024.04.22 15:30:31

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黎明律师
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需要结合案情，根据损害赔偿标准确定

2024.04.22 17:08:27

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柳皓瀚律师
服务地区：广东-广州 189-8484-0777

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你好，具体是什么案情需要对方赔偿的

2024.04.22 13:13:04

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广东少忧律师
服务地区：广东-广州 176-2024-2731

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是什么案件，可以具体明确案件情况

2024.04.22 12:06:44

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以找律师处理赔偿的问题

2024.04.22 14:25:30

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，人身损害赔偿可以请求的

2024.04.22 13:58:59

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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你好，你具体是发生了什么事情

2024.04.22 15:04:35

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好马上回复你解决问题x

2024.04.22 13:41:50

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朱清华律师
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具体是工伤还是交通事故

2024.04.22 17:30:14

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通过以下方式确定侵权赔偿数额：
1、按照权利人的实际损失确定侵权赔偿数额；
2、实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支；
3、权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节确定侵权赔偿数额。
《民法典》第一千一百七十九条法律依据：《民法典》第一千一百七十九条
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

2024.04.22 11:54:57

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要分别赔偿费用的性质。违反购销合同等支付的赔偿费用,一般记入“管理费用”会计科目,与生产经营无关的赔偿费用,应记入“营业外支出”科目。法律依据：《中华人民共和国会计法》
第九条各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计帐簿，编制财务会计报告。
任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。
第十条下列经济业务事项，应当办理会计手续，进行会计核算：
（一）款项和有价证券的收付；
（二）财物的收发、增减和使用；
（三）债权债务的发生和结算；
（四）资本、基金的增减；
（五）收入、支出、费用、成本的计算；
（六）财务成果的计算和处理；
（七）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。
第十一条会计年度自公历1月1日起至12月31日止。
第十二条会计核算以人民币为记帐本位币。
业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记帐本位币，但是编报的财务会计报告应当折算为人民币。

2024.04.22 11:55:12

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法律分析：工伤赔偿计算标准包括的费用：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾赔偿金；医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费等。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024.04.22 11:55:33

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