首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山西法律咨询
>
太原法律咨询
>
太原无故辞退
> 咨询详情
老板口头辞退
更新时间:2024-04-21 21:27:26
问题描述:
老板口头辞退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1537417
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
老板口头辞退员工,如果法律、法规没有规定必须采用书面形式,且老板无过错的,是有效的;如果法律、法规有规定的,例如劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,老板必须采用书面形式来辞退员工或者额外支付一个月工资,否则是无效的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024.04.21 21:27:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
749423
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。
对辞退违法的,可以申请劳动争议仲裁要求经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024.04.21 21:27:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
237338
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者被口头辞退的,应收集好相关证据之后维权,用人单位违法辞退口头辞退劳动者的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请仲裁的方式来维权,对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:劳动者被口头辞退的,应收集好相关证据之后维权,用人单位违法辞退口头辞退劳动者的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请仲裁的方式来维权,对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024.04.21 21:27:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板口头辞退员工合法有效吗
劳动合同纠纷
1080
工作单位口头辞退?
被公司口头辞退可以通过以下途径维护自己权益: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者如何合法解除劳动合同
解除劳动合同
471
口头解除劳动合同合法吗?
劳动合同知识
177
公司口头把我辞退
法律分析:被公司口头辞退的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。 法律依据:《劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同在什么情况下才能变更
劳动合同纠纷
295
在公司上班2年被口头辞退
你好、具体什么原因被辞退的?违法辞退可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被店长口头辞退
您好,被口头辞退的情况可以和公司协商解决一下。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在被老板口头辞退?
老板口头辞退员工,如果法律、法规没有规定必须采用书面形式,且老板无过错的,是有效的;如果法律、法规有规定的,例如劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期期满后不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班五天被无故口头辞退
您好,劳动合同法第二十条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头辞退我
公司口头辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以直接要求用人单位按经济补偿标准支付双倍赔偿金;用人单位不支付的,劳动者可以向调解组织申请调解;调解不成的,劳动者可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,口头辞退
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。
全部25个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有关规定,事业单位人员被开除公职
应该按照单位的规定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是一名村干部,无缘无故被停职
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是前几天让公司辞退了,我这样的不知道有什么补偿吗?还是直接走人,之间也没有什么合同
你好,没有签合同无故辞退可以要求赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体户招师傅做了三天不符合要求被辞退,未签劳动合同,师傅心有不满要求仲裁,请问仲裁机构会支持吗?
法律分析: 公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期两个月无缘无故被辞退觉得不能胜任岗位
这个是非法解除,可以拿赔偿,可以来律所沟通
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村党支部书记能否在任期届满前辞职?有哪些程序?
结合实际情况和党章予以解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反公司守则可以辞退吗,有没有法律依据
员工如果是严重违反了公司的规章制度,公司能直接辞退。对于具有严重违纪等重大过错的员工,公司可以单方面与其解除劳动合同,并且不需要支付给员工经济补偿金。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期劳动合同被辞退如何赔偿
签订长期合同后被辞退的赔偿如下:如果劳动者应当获得补偿的,按照劳动者在用人单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿;半年以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
超市兼职辞职申请书
5869人下载
酒店实习生辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 10217 人
你好,有问题需要咨询你,
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25928 人
咨询收费吗?
52秒前
刘斌律师
近期帮助 25928 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25928 人
银行卡的钱被人刷走了
7分钟前
王奎律师
近期帮助 10217 人
发生车祸,我方只有交强险,对方起诉我们,但是开庭通知误以为是诈骗,错过了开庭,是否可以申请上诉
8分钟前
王奎律师
近期帮助 10217 人
孩子骑电动车逆向行驶撞到路人,造成L2一3右侧横突骨折
13分钟前
刘斌律师
近期帮助 25928 人
农民工被拖欠工资
25分钟前
杨志涛律师
近期帮助 41 人
你好律师我想咨询一下关于婚姻问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询