学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

更新时间：2024-04-20 18:38:33

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法律分析：学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝。实习，顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习后，或当学习告一段落时，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识都源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的精工实习和公司里安排的员工实习。

2024.04.20 18:37:17

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法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。如果学校强制要求学生去实习，学生可以向当地的教育部门进行反映。

学生在校期间享有以下权利：

1. 参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
2. 对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉；
3. 对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
4. 享有法律、法规及学校章程规定的其他权利。

2024.04.20 18:37:36

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学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。

如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。

学生在校期间依法享有下列权利：
（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。

学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度，履行勤工助学活动的有关协议。

2024.04.20 18:38:33

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