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工作三年，第二年没有签劳动合同，第三年签了，这个属于违法吗

更新时间：2024-04-23 16:25:07
问题描述：
工作三年，第二年没有签劳动合同，第三年签了，这个属于违法吗
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3位律师解答
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  • 杨振寰律师
    杨振寰律师
    服务地区：江西-赣州 188-7010-0640
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    用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁
    2024.04.23 16:25:07
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    如果无法协商，申请劳动仲裁
    2024.04.20 15:09:20
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    可以申请进行仲裁
    2024.04.20 15:09:34
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请问具体是怎样的纠纷情况
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公司前两次签的三年合同，第三次签一年违法吗
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入职一个月劳动合同并未签订是违法的我国法律规定，自入职起，用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同，以保障双方的合法权益已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
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没有休产假，能同时享受工资和津贴吗？
这个是详询劳动局
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入职登记表是否具有法律效力
一般入职后登记表的内容是有法律效力的
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好，按照双方之间合同约定办理
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你好，依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？
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888 人咨询过
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你好，你说的情况不合理
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