一个手指骨折和两个手指骨折工份赔偿是一样呜

更新时间:2024-04-19 19:34:57
问题描述:
一个手指骨折和两个手指骨折工份赔偿是一样呜
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合肥中盾所律师
    服务地区:安徽-合肥 199-5658-0315
    咨询我

    您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
    2024.04.19 19:34:57
    点赞
  • 安徽汇吉律所律师
    服务地区:安徽-合肥 400-6062-2325
    咨询我
    看受伤可以的伤残等级
    2024.04.19 19:32:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1020348 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定。法律依据:《工伤保险条例》
    第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
    难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2024.04.19 19:26:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1009172 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:

    1. 医药费由用人单位全额垫付。
    2. 停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。
    3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责。
    4. 住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
    5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,以及一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。由于各地规定的标准不同,因此各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2024.04.19 19:27:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1905845 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    一、工伤断一个手指赔偿什么
    1、工伤断一个手指赔偿11个月的本人工资。工伤断一个手指一般可以构成八级伤残,应赔偿11个月的本人工资。根据工伤伤残鉴定标准:一手除拇指外,其他2-3指近侧指间关节离断,鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    二、工伤伤残鉴定的流程是什么
    1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
    2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;
    3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定费。
    如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定;
    4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布;
    5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
    2024.04.19 19:27:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
律师解答动态
15秒前
滕德强律师
近期帮助 20309 人
我给劳务派遣公司找人去上班,但是没有签合同这个情况钱可以要回来吗
40秒前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19119 人
信用卡还上微信,什么时候能解封?
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 47209 人
被中介骗取手机套现,发现被套路了,
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
如果不小心贷款了,然后她要冻结我的银行卡要怎么弄
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我已经刑满释放六年了,为什么今天派出所打电话给我,问我是否在社区矫正中是什么意思
17分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53159 人
法院冻结了我的低保,我没办法生活怎么办?
17分钟前
时龙律师
近期帮助 18647 人
旷离不发工资怎么解决
17分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53159 人
未成年购买虚拟商品如何退款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询