企业罚款违法么

更新时间:2024-04-19 19:23:06
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    一 、罚款违法吗
    1、罚款不违法。罚款属于行政处罚之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。罚款属于行政处罚,一般的违法行为通常就是进行行政处罚的行政处罚的方式,除了罚款以外,常见的还有警告,责令停产停业,吊销营业执照,最严厉的是行政拘留罚款的标准,也根据具体的违法行为确定。
    2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第十条
    治安管理处罚的种类分为:
    (一)警告;
    (二)罚款;
    (三)行政拘留;
    (四)吊销公安机关发放的许可证。
    对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
    二、罚款数额标准有哪些
    1、罚款为一定金额的倍数的,应当在最高倍数与最低倍数之间划分三个以上的阶次,一般处罚按中间阶次处罚,从轻处罚应当低于中间阶次,从重处罚不得低于中间阶次;
    2、罚款为一定幅度数额的,应当在最高额与最低额之间划分三个以上阶次,一般处罚按中间阶次处罚,从轻处罚应当低于中间阶次,从重处罚不得低于中间阶次;
    3、只规定最高罚款数额没有规定最低罚款数额的,一般处罚按最高罚款数额的40%至60%确定,罚款处罚,裁量基准应当视情节在幅度范围内划分为从轻处罚、一般处罚、从重处罚;
    4、罚款为一定金额的倍数的,应当在最高倍数与最低倍数之间划分三个以上的阶次,一般处罚按中间阶次处罚,从轻处罚应当低于中间阶次,从重处罚不得低于中间阶次;
    5、罚款为一定幅度数额的,应当在最高额与最低额之间划分三个以上阶次,一般处罚按中间阶次处罚,从轻处罚应当低于中间阶次,从重处罚不得低于中间阶次;
    6、只规定最高罚款数额没有规定最低罚款数额的,一般处罚按最高罚款数额的40%至60%确定,从轻处罚按最高罚款数额的20%以下确定。
    2024.04.19 18:40:39
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    法律分析
    】:公司罚款违法。因为罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。
    企业行使经济处罚权是以剥夺劳动者的经济利益为代价的,对劳动者是不公平的。
    【法律依据:】:《中华人民共和国行政处罚法》 第五条 行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。 第九条 行政处罚的种类:
    (一)警告、通报批评;
    (二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
    (三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
    (四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
    (五)行政拘留;
    (六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
    2024.04.19 18:40:41
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    罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是:
    1、如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的;
    2、公司不是行政执法机关,没有罚款权限。
    罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。
    公司可以采取何种方式对员工进行处罚
    单位对职工的处罚有行政处分或者经济处罚。
    有下列特殊事情之一者,予以警告:
    1、未经许可,擅自在厂内推销物品者;
    2、上班时间,躲卧休息,擅离岗位,怠忽工作者;
    3、因个人过失致发生工作错误,情节轻微者;
    4、妨害生产工作或团体秩序,情节轻微者;
    5、不服从主管人员合理指导,情节轻微者;
    6、不按规定穿着服装或佩挂规定标志或穿拖鞋上班者;
    7、不能适时完成重大或特殊交办任务者。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条
    行政处罚的种类:
    (一)警告;
    (二)罚款;
    (三)没收违法所得、没收非法财物;
    (四)责令停产停业;
    (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
    (六)行政拘留;
    (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
    2024.04.19 18:41:00
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