你好七个工作日不包括休息日是多少天

更新时间:2024-04-20 21:49:22
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你好七个工作日不包括休息日是多少天
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    七个工作日不包括休息日,通常是指七天正常上班的时间
    2024.04.20 21:49:22
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    是哪个机关所发出来的通知?
    2024.04.19 23:55:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1959660 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    七个工作日一般并不包括当天。七个工作日简单的说就是七天上班的日子,是从当天的下一天来计算的,但不包括休息日。比如这个周一至下个周三就是七个工作日(当然是说只有周六周日放假的前提下)。
    但是如果当事人约定了,可以计算进去。法律依据:七个工作日一般并不包括当天。七个工作日简单的说就是七天上班的日子,是从当天的下一天来计算的,但不包括休息日。比如这个周一至下个周三就是七个工作日(当然是说只有周六周日放假的前提下)。
    但是如果当事人约定了,可以计算进去。
    法律依据:
    《民法典》第二百零一条
    按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。
    按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
    第二百零二条
    按照年、月计算期间的,到期月的对应日为期间的最后一日;没有对应日的,月末日为期间的最后一日。
    第二百零三条
    期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
    期间的最后一日的截止时间为二十四时;有业务时间的,停止业务活动的时间为截止时间。
    《民法典》第二百零四条
    期间的计算方法依照本法的规定,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
    2024.04.19 17:40:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助499814 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。
    目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工作5天半。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2024.04.19 17:40:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1553406 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:7个工作日就是7天,每周5个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小时,7个工作日就是56小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2024.04.19 17:41:06
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