签了合同,个小时觉得不合适就辞职了,我现在还没到两年期限,我去其他公司算违约吗?

更新时间:2024-04-19 18:50:59
问题描述:
之前入职了一家公司做抖音主播,签了合同,但我做了 4 个小时觉得不合适就辞职了,走之前交代了两年不能去其他公司,我现在还没到两年期限,我去其他公司算违约吗?
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    首先,我们需要明确的是,竞业限制条款通常是为了保护公司的商业利益而设置的,它限制了员工在离职后的一段时间内从事与该公司相竞争的业务或加入竞争对手公司。然而,竞业限制条款的具体有效性和可执行性可能受到多种因素的影响,包括法律法规、合同条款的明确性、合理性以及是否违反了公共利益等。
    在您的情况下,如果合同中的竞业限制条款是明确且合理的,并且没有违反相关法律法规的规定,那么您在两年内去其他公司可能会被视为违约行为。然而,实际情况可能因合同条款的具体内容、地区差异以及法院解释等因素而有所不同。
    2024.04.19 13:49:15
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    您之前入职的公司与您签订了合同,并在合同中约定了离职后两年内不得去其他公司从事相关工作。这种约定在法律上通常被称为“竞业限制”或“非竞争条款”。如果合同条款明确且合法,那么您在两年内去其他公司从事相关工作可能构成违约。
    2024.04.19 18:50:59
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好,如果签订的是劳动合同,提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同,可以协商解除。但一般要承担违约责任。
    2024.04.19 13:47:08
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  • 谭慧仪律师
    服务地区:广东-广州 159-1369-8018
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    竞业限制需要前公司向您支付一定的费用,如果超过三个月没有支付的话,不存在限制您去别的公司。
    2024.04.19 16:52:28
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,可以具体了解劳动合同条款的
    2024.04.19 13:55:46
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    你好,算违约,可以跟前公司协商
    2024.04.19 13:43:40
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,合同的具体内容是怎么样的
    2024.04.19 14:25:40
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,这边按合同约定的进行的呢
    2024.04.19 15:55:11
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    这个是不属于违约的的可以去的
    2024.04.19 13:56:56
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,要看协议是怎么签订的
    2024.04.19 15:20:53
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好马上回复你解决问题x
    2024.04.19 13:57:00
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  • 柳皓瀚律师
    服务地区:广东-广州 189-8484-0777
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    一般情况下是没有影响的。
    2024.04.19 16:30:35
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16岁以下的时候去一家媒体公司工作,然后签了劳动合同。内容是在工作期间不允许去其他公司。平台直播后,
遇到不发工资的,可以携带劳动合同等足以证明劳动关系的材料到劳动监察大队投诉或向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可
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我是一名主播,和公司签订了三年的经纪人合同,现在离职,他说我这三年不能去其他平台直播属于违法吗?
主播合同依法签订具有法律效力。主播和平台签订的主播合同只要是双方真实合法的意思表示且不违反法律法规的强制性规定的,不违背公序良俗,就具有法律效力。根据2021年
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您好请问,入职一年公司倒闭怎么赔偿
1、公司倒闭给员工赔偿的办法是:需要确定员工的实际工作时间和月工资;员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算
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企业强制签字离职后再入职
你好,可以向劳动局投诉
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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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什么是劳动合同法主体?,有哪些相关规定
劳动合同订立的主体是用人单位与劳动者。我国《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。员工在公司每工作一年,可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的,或者拒绝公司维
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本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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