首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
石家庄法律咨询
>
石家庄无故辞退
> 咨询详情
公司口头辞退我(有录音)没有赔偿金协商不成也不给出辞退书,工作故意针对我该怎么办
更新时间:2024-04-23 16:46:41
问题描述:
公司口头辞退我(有录音), 没有赔偿金 协商不成 也不给出辞退书,工作故意针对 我也干不下去,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫建秋律师
服务地区:河北-石家庄
189-3291-8019
咨询我
留存证据,协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。
2024.04.19 15:01:55
点赞
汤兴元律师
服务地区:河北-石家庄
155-3212-5972
咨询我
你好,可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
2024.04.23 16:46:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1021317
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果公司口头辞退劳动者的行为属于违法解除劳动合同,劳动者可以直接要求公司按经济补偿标准支付双倍作为赔偿金;公司不支付的,劳动者可以向调解组织申请调解;调解不成的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024.04.19 12:15:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
64558
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、口头辞退怎么申请赔偿
1、口头辞退劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、辞退赔偿标准是什么
用人单位辞退员工补偿标准如下:
1、按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月,工资标准的经济补偿金;劳动者工作年限在六个月以上,不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算;
2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
3、工作年限不满六个月的,按照半个月计算。
2024.04.19 12:15:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1443550
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
口头辞退情况下劳动者维权应与用人单位先行协商,协商无法解决的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者申请仲裁提起诉讼。用人单位口头辞退劳动者属于违法解除,应当依约支付赔偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
2024.04.19 12:15:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
口头解除算违法解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
335
单位把工作给外包做了,辞退单位员工,该怎么赔偿,在还没有协商好,我该怎么办
你好,如违法辞退,可以提起劳动仲裁要求2n的经济赔偿金
全部20个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
发生劳动争议可以向哪些组织申请调解
劳动合同纠纷
805
劳动者该怎么请求支付双倍工资呢
劳动合同纠纷
55
公司口头把我辞退了,不给任何赔偿金,今天人事跟我说下午跟我沟通回复,如果答复结果不满意应该怎么办
你好,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金的。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满不续约需支付多少赔偿金
劳动合同纠纷
405
公司想辞退我,但是不给我开辞退说明书,不签字还给我调成休息这样情况应该怎么办?
法律分析:公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发微信说要辞退我,也没有书面通知,后来谈补偿没谈好就一直没有动静怎么办
公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行举报投诉,电话是12333保护自身的合法权益。 1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与我签订劳务协议,辞退我,不给补偿,不给书面辞退通知,有事要向公司请假,公司辞退我,我怎么维权
你好,可以向劳动管理部门进行情况反映,或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说让我赔一半并且辞退我,这时候应该怎么办?打过电话找老板协商,支付我这20来天的工资我辞职
你好,是可以协助处理的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退我,然后不给补偿金,还要拖我工资,我该怎么办
公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想让我离开,不给予辞退通知,不给予补偿,我该怎么办,现在公司的生活也不好过
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好咨询一下新入职员工被辞退有补偿吗
公司辞退员工,新劳动法规定的补偿方法:用人单位与劳动者解除劳动合同,符合经济补偿的,应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于患了一种罕见病,要长期治疗,现已过6个月医疗期,公司提出辞退请问补偿金和医疗补偿金如何赔付?
员工患重大疾病,辞退时补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我60岁被公司辞退,公司没有社保,公司让我写了辞职,问一下还能得到赔偿金吗金吗?
您好,因公司未上社保而提出辞职,是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问用工单位辞退补偿怎么补偿
公司辞退员工补偿金的计算如下: 1、用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前公司的老员工要回来工作,老板把我辞退了
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被辞退后的向公司拿离职证明,公司可以在离职证明上可以写员工的被辞退原因吗?目前双方的经济补偿金已
一、被辞退离职证明上会写明被辞退吗 1、被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公司支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是新普没有开具辞退证明,只是给我开了一个调岗证明,问问这样办事合理吗?
劳动者因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以通过申请调解、提起仲裁、与公司协商等方式来维权。劳动者可以请求公司向本人支付违约金或者继续与本人履行劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退工作14的,怎么赔偿
法律分析:无故辞退员工应该怎么赔偿? 无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。 根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
郭进律师
近期帮助 39970 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
6分钟前
杨永律师
近期帮助 25202 人
公司给员工转岗,员工不同意
6分钟前
刘照洋律师
近期帮助 2466 人
意外怀孕意外流产男方不想负责
13分钟前
张健律师
近期帮助 4931 人
出于好奇心点开以后发现有一个嫖娼软件,我想举报便顺势加入了,约炮的意思就是嫖娼
13分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8786 人
只知道别人名字,可以查询到别人名下房产?
13分钟前
隆仁律师
近期帮助 21024 人
你好我买的以旧换新黄金项链隔夜来退可以退吗
14分钟前
任进勇律师
近期帮助 1820 人
打架轻伤然后现在被拘留
18分钟前
周清智律师
近期帮助 20998 人
一个学校的师兄让我出资金他炒股,保证我一年20%的收益,当时没签协议,怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询