你好,请问身体不舒服还被要求上班可以起诉公司吗?

更新时间:2024-04-19 11:12:44
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你好,请问身体不舒服还被要求上班可以起诉公司吗?
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    当员工身体不舒服时,应该及时就医并获取医院的疾病证明书或病假证明书。这是员工申请病假的依据,也是法律保护员工权益的重要凭证。
    2024.04.18 19:57:37
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  • 刘晓斌律师
    服务地区:广东-东莞 133-7774-4853
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    身体不舒服可以请假,克扣工资到劳动局投诉处理或者申请仲裁。
    2024.04.18 21:51:28
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  • 李海疆律师
    服务地区:广东-东莞 157-0757-8887
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    您好!您可以在劳动关系解除后,向劳动部门申请劳动仲裁。
    2024.04.19 11:12:44
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    如果你认为公司的行为对你构成侵权,可以向法院起诉。
    2024.04.18 19:06:03
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,上述情况,身体不适,建议和领导请假
    2024.04.19 09:14:32
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,有医院休养诊断,可以拒绝。
    2024.04.18 20:16:41
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这边是可以起诉对方的呢
    2024.04.18 19:39:49
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在我提交离职信之后,公司还没来得及让我离开
员工离职需要提前30前通知用人单位的,交了离职报告,也交了工作,也不能证明你和公司就离职了,用人单位要给你开解除劳动合同证明,以此办理保险转移手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我提前30天申请离职,合法吗?
您好,可以双方沟通协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好请问,劳动合同约定五万的违约金合理吗
法律分析:劳动合同约定违约金合法。在劳动合同中,允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,但除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下,找公司挂靠劳动合同是什么意思
具体是怎么处理的?实际的工作情况是怎样的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司只为我放假合法吗?
法律分析:公司放假是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
全部1个答案 >
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说给你一个月找工作时间,我是继续上班呗?等待给我出具书面被动解除合同书呗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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成年的领班带未成年未满16岁的女孩子去KTV上班犯法吗?
法律分析:法律规定以14周岁为限,如果满14周岁,未满16周岁,自愿的情况下,不触犯法律。如果未满14周岁那就触犯了刑法。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百
全部3个答案 >
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我兼职交了390服务费对方说提供工作但是一直拖拖拉拉的
你好,建议主动报警处理,可能涉及诈骗
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