首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
宁波法律咨询
>
宁波劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好,我做了一个多月不想干了,可以直接走吗
更新时间:2024-04-18 17:39:35
问题描述:
你好,我做了一个多月不想干了,可以直接走吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
148551
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:直接走人是属于自动离职不符合相关法律规定,按正规流程,需要知会公司人事行政部,与公司沟通好后再离开,这才符合职业道德与法律要求。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可解除劳动合同。劳动者在解除劳动合同遵守法定程序是遵守解除预告期和书面形式通知用人单位。
2024.04.18 17:39:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1031760
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.18 17:39:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
438925
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:如果自己需要直接走人的话,那么必须要满足劳动法中第三十八条的规定,只要是满足这些规定的话,自己就可以不用通知单位,直接解除劳动合同,而且对方没有劳动合同可以要求公司先赔一个双倍工资。如果不满足这些规定,则需要提前三十天向用人单位提交书面辞职报告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024.04.18 17:39:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者拒绝冒险作业,单位能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
225
干满一个月不想干了 可以直接走吗
不要干满一个月,也是可以辞职的。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月;或者劳动合同到期的,双方在劳动合同中没有对到期后的辞职时间进
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位未缴纳社保我可以要求解除劳动合同吗
解除劳动合同
2990
用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么处理
劳动合同纠纷
1563
我在汉堡店签了合同,干了半个月不想干了可以直接走人吗
不能。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了半年班不想干了可以直接走吗
法律分析:如果有劳动合同,在合同期间之内是不允许随便辞职的;如果没有劳动合约,可以直接走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我干了十几天,不想干了可以直接走吗
可以,但是建议您和单位合理合法沟通,协商解决,协商不成,建议去申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服,可以向法院起诉
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了两天不想去了可以直接走吗
不可以直接走人的,试用期需要提前三天以书面形式提交辞职通知
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我今天签了合同,就不想干了,可以直接走吗
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我做了一个了,不想干了,第二天可以走吗
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年合同,不想做了,可以吗,可以直接走吗
这是可以去当地的劳动部门投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了十年的员工老板宣布不赔偿
您好,可以与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以主动辞职吗
试用期可以主动辞职吗,不能随时辞职,试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在法律依据:《劳动合同法》第38条规定的情况,书面提出解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,试用期员工被裁员有补偿吗
试用期裁员一般是有补偿的。劳动者在本用人单位工作每满一年的,发给一月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,发给半月的工资作为补偿。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我同事年龄退休了,公司想退休,可以要求赔偿吗?
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是市属企业的员工,我父母在一千里以外的省居住,我能享有探亲假吗?我们是双休
探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。法律依据:《国务院关于职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发了书面申请就开始算辞职日期吗?公司不愿意放人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一个传媒公司签了三年的合作协议现在没到期想辞职直接走的话公司就会起诉怎么办
你好,可以按照法律途径解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
宁波律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2895 人
司机多次向女生开黄腔聊天过程中问腰围多少,穿什么内衣,女生拒绝司机但没有任何伤害行动
2分钟前
刘江律师
近期帮助 2654 人
摩托车闯黄灯与左转绿灯货车相撞谁的责任。
15分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5808 人
我老婆把我所有的联系方式都拉黑了,可以通过报警来找他位置嘛
22分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1357 人
我想咨询下出去面试被现领导发现,领导及公司以出去面试影响公司形象为由克扣2000多的绩效,这合法吗?
35分钟前
彬彬律师
近期帮助 10707 人
我被骗了三千元,网警让我方卡里放一万元。
47分钟前
廖天军律师
近期帮助 2002 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
49分钟前
两高律所律师
近期帮助 133 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
54分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8627 人
给未成年人转账自己会被冻结吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询