北京市工地受伤十级伤残一次性赔偿多少钱

更新时间：2024-04-18 17:10:49

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你好，十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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有没有去做过伤残鉴定了

2024.04.18 16:26:15

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需要根据本人工资等实际情况确定

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### 一、十级工伤伤残标准的赔偿项目

具体包括：

(一)一次性伤残补助金

1. 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2. 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2. 具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

(三)残疾赔偿金

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

(四)医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

(五)住院伙食补助费、交通、食宿费

1. 住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。
2. 经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费。

(六)辅助器具费用

1. 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
2. 辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

(七)停工留薪期工资

1. 停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

(八)停工留薪期护理费

1. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2. 护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

2024.04.18 16:27:02

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