签了合同没有入职，可以去面试别的公司吗

更新时间：2024-04-18 10:46:12

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签了合同没有入职，可以去面试别的公司吗

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朱继柱律师
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你好，可以的，刚刚看到信息留言

2024.04.18 09:12:01

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李耀光律师
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你好，是否继续面试是你的权利。

2024.04.18 10:46:12

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法律分析：可以去劳动局申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2024.04.17 20:58:38

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去公司面试，公司人事要求面试者提交身份证复印件，用于办理劳动局备案，这说明面试者已经被录用。这样的情况下，是不是还可以到别的公司上班，这需要看是否已经与面试公司签署了劳动合同。
如果没有签署劳动合同，说明没有办理入职手续，是可以直接去其他公司上班的。如果已经办理了入职手续，那么就需要办理离职手续，然后才能去其他公司上班。否则，其他公司就无法正式录用你。

2024.04.17 20:59:02

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法律分析：可以去的，首先有劳动合同纠纷的公司不一定就是不好的公司，有些公司很大，可能用工上万，为了生存总会出现纠纷。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百九十条当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

2024.04.17 20:59:09

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