前几年工伤10级马上就要满60周岁了，请问工伤补偿金就没有了吗？

更新时间：2024-04-19 16:27:24

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陈新果律师
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要在满60岁之前申请，60岁之后没有工伤补偿金，而是按人身损害来赔偿。

2024.04.17 23:18:04

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富誉律所律师
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前几年工伤10级马上就要满60周岁了，请问工伤补偿金就没有了吗？

2024.04.18 09:51:39

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九转律所律师
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工伤10级马上就要满60周岁，有效追诉期只有一年

2024.04.17 20:29:17

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徐孝乐律师
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十级伤残的赔偿年限一般是20年,自定残之日起算

2024.04.18 10:11:36

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荣兆栋律师
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前几年工伤10级马上就要满60周岁了

2024.04.18 10:26:06

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钱宏艳律师
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满60周岁了，请问工伤补偿金

2024.04.17 21:00:47

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谢奎和律师
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退休后就没的伤残就业补助金了

2024.04.18 11:31:33

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周婷律师
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你好，详细咨询解决工伤问题

2024.04.19 16:27:24

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刘鹏律师
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你好，什么时间满六十周岁

2024.04.18 10:04:40

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洪静律师
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你好有一次性补偿金的

2024.04.18 10:32:28

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张春利律师
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你好可以委托律师诉讼

2024.04.18 12:57:51

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法律分析：工伤十级退休后没有补偿，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
工伤十级职工退休前与遭受事故伤害所在单位解除劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，不再享有工伤保险待遇，退休后旧伤复发不享受工伤医疗待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024.04.17 20:02:53

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10级工伤退休后有以下补偿：
1、工伤十级的待遇是当事人7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；
2、一次性工伤医疗补助金和就业补助金分别在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤复发依然可以享受工伤医疗待遇。
：《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022年10级工伤赔偿标准是什么
1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限；
2、误工费为误工收入乘误工时间；
3、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限；
4、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数；
5、住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间。

2024.04.17 20:03:17

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您好！需要结合本人受伤前12个月平均工资以及实际产生的医疗费用以及交通费用、鉴定费用、住院天数、工伤等级等因素计算。单位缴纳社保的，赔偿费用有伤残津贴、停工留薪期工资、停工留薪期护理费，其余费用包括医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、生活护理费、鉴定费由工伤保险基金支付

2024.04.17 20:03:34

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