我去酒吧应聘工作被骗了怎么办

更新时间：2024-04-25 17:27:41

问题描述：

我去酒吧应聘工作被骗了怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

谢奎和律师
服务地区：上海-上海 135-6027-5556

咨询我

如果构成犯罪，可以报案处理。如果不构成犯罪，可以提起民事诉讼。

2024.04.18 11:25:21

点赞
高太领律师
服务地区：上海-上海 183-0180-9858

咨询我

如果被骗的话，应当及时报案警方采取措施还有希望挽回你的损失

2024.04.21 09:29:25

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

咨询我

你好，可以说一下具体情节吗？如果认为被骗可以报警处理。

2024.04.18 17:15:42

点赞
九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

可以说一下具体情节吗？如果认为被骗可以报警处理。

2024.04.18 15:25:16

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

您好，您描述一下被骗的详情的

2024.04.18 10:14:31

点赞
潘立微律师
服务地区：上海-上海 137-6124-2387

咨询我

你好可以通过法律方式解决问题

2024.04.25 17:27:41

点赞
富誉律所律师
服务地区：上海-上海 180- 190-9661

咨询我

你好，根据法律的相关规定

2024.04.18 09:23:34

点赞
刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

咨询我

你好请问案子处理完了吗？

2024.04.19 10:31:32

点赞
钱宏艳律师
服务地区：上海-上海 135-6404-2183

咨询我

去酒吧应聘工作被骗了

2024.04.17 19:33:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1165796 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

找工作被骗了可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。
找工作遇到中介诈骗可以亲自到公安机关报警；如果诈骗公私财物超过当地的受案标准的，可以由公安机关立案侦查。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
不管是哪儿的中介，交钱的时候一定要做好了解，并且签订相应合同才可以交钱，不能口头约定，这也是防止被中介骗的一个办法。
法律依据：
：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

2024.04.17 18:26:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助974758 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

找工作被骗了找公安部门报案。被骗之后应当保持冷静，不要慌张，收集好自己身边有的证据，第一时间到附近派出所报案，并将相关证据提交给公安机关。被骗者不能因为担心诈骗金额较小，就不能报案处理。
无论被骗金额多少，都应当第一时间报案。报案后公安机关会根据诈骗金额等情节，确定是否应当立案处理，被害人只需要配合公安机关处理即可。法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

2024.04.17 18:27:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助961081 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

欺骗劳动者劳动法中的处理办法如下：
1、劳动者可以与用人单位先进行协商解决。
2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
3、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
4、如果在仲裁开庭达成调解协议，对方不履行或者对仲裁裁决不服的，可以在法定时间内到法院起诉。
一般而言，企业欺骗员工签订的劳动合同属于无效合同，处理欺骗事项时员工可以先与企业协商处理问题，如果协商不成的，收集证据，采用以上几种途径解决。
：法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十八条
下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同。
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024.04.17 18:27:06

点赞
谢正力律师
服务地区：上海-上海

你好，建议向当地派出所报警处理

2024.04.18 16:35:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。