签了集团下面的广州子公司，公司要求给集团投资的其他公司的业务工作，合法吗？是否可以不为其他公司工作

更新时间：2024-04-19 13:37:15

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石健伟律师
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首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。这意味着，您与广州子公司之间的劳动关系应当以书面劳动合同为基础。如果公司要求您为其他公司工作，这超出了您与广州子公司之间劳动合同的约定范围。
其次，虽然《中华人民共和国公司法》第十四条规定了公司可以设立子公司和分公司，并对子公司和分公司的法律责任进行了规定。但是，这并不意味着母公司或集团公司可以随意调配子公司的员工到其他关联公司工作。除非在您的劳动合同中有明确约定，或者您同意变更劳动合同，否则公司无权单方面要求您为其他公司工作。
因此，基于以上分析，公司要求您为集团投资的其他公司的业务工作可能不合法。您有权拒绝这种超出劳动合同约定范围的工作要求。如果公司坚持要求您为其他公司工作，建议您与公司进行协商，明确工作内容、地点、待遇等事项，并尽可能以书面形式进行确认。如果无法协商解决，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

2024.04.19 13:37:15

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赖启徇律师
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公司要求员工给集团投资的其他公司业务工作是否合法，取决于具体的工作内容和员工的合同约定。员工可以根据自己的情况决定是否接受这种工作安排，但需要在充分了解自己的权益和职责的基础上进行决策

2024.04.17 17:27:41

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杨旭飞律师
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你好! 这个要具体了解清楚情况才能给以有价值的回复!

2024.04.17 17:45:58

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林智敏律师
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那要看你们的劳动合同是如何签定的了

2024.04.17 17:15:56

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揭志文律师
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你好可以拒绝或者要求重签合同

2024.04.17 17:26:20

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广东天习律师
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你好，这边是可以申请劳动仲裁的

2024.04.17 18:12:43

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天习律所律师
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可以直接拒绝为其他公司工作

2024.04.17 17:14:19

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吴国公律师
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你好马上回复你解决问题x

2024.04.17 17:10:16

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建议申请劳动仲裁

2024.04.17 16:46:09

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从你所述的情况看，你与上市公司的子公司是劳动关系，但你被派到另一家子公司工作，你是原公司的派出人员，并且你已经工作了两年多，如果你不想干了，可以与把你派出来的原单位进行协商。协商不成的话，可以申请劳动仲裁

2024.04.17 16:46:23

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如果无法协商，建议申请劳动仲裁

2024.04.17 16:46:55

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