首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
惠州法律咨询
>
惠州无故辞退
> 咨询详情
你好,想问下,公司辞退孕期员工,需要怎么赔偿
更新时间:2024-04-18 20:32:20
问题描述:
你好,想问下,公司辞退孕期员工,需要怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹怡婷律师
服务地区:广东-河源
152-2094-0894
咨询我
了可以主张公司违法辞退的双倍赔偿金,还可以主张怀孕、产期、哺乳期“三期”的工资
2024.04.17 11:30:46
点赞
刘劲松律师
服务地区:广东-惠州
132-8620-6215
咨询我
根据劳动合同法相关规定,用人单位违法解除劳动关系的,应当支付双倍赔偿金
2024.04.18 20:32:20
点赞
罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
199-2877-8872
咨询我
在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
2024.04.17 19:09:33
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好,这边是属于违法的行为的,需要赔偿的
2024.04.17 17:44:46
点赞
程辞律师
服务地区:广东-深圳
134-8060-0806
咨询我
你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
2024.04.17 11:41:31
点赞
安雪律师
服务地区:广东-惠州
181-0095-2267
咨询我
你好,按照劳动法的规定需要支付赔偿金
2024.04.17 11:51:32
点赞
广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
咨询我
你好,想问下,公司辞退孕期员工Q
2024.04.17 11:29:44
点赞
彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
咨询我
是做了多久啊?有没有签劳动合同?
2024.04.17 11:52:22
点赞
黄文基律师
服务地区:广东-河源
188-2368-7996
咨询我
你好,可以走法律进行诉讼处理!!
2024.04.17 11:53:46
点赞
桦仁律所律师
服务地区:广东-汕头
138-2906-5805
咨询我
你好y,这边为您转接人工客服
2024.04.17 13:28:59
点赞
威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好,被辞退可以主张赔偿的
2024.04.17 11:42:38
点赞
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
你好,按照劳动法进行赔偿。
2024.04.17 11:51:26
点赞
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
可以去要求对方申请赔偿得
2024.04.17 11:26:30
点赞
温海宽律师
服务地区:广东-深圳
186-6629-0475
咨询我
需要支付双倍赔偿给到员工
2024.04.17 15:56:50
点赞
王晓君律师
服务地区:广东-东莞
133-3296-4441
咨询我
需要赔偿工龄经济补偿金的
2024.04.17 18:05:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1217577
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、辞退孕期员工赔偿标准是什么
1、辞退孕期员工赔偿标准如下:
(1)在孕妇本身有符合法律规定的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金;
(2)若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退,则此时应当支付赔偿金,一般赔偿金就是经济补偿金的2倍。
2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十二条
【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二、公司辞退员工的合法流程是什么
公司辞退员工的合法流程如下:
1、由解除决定人递交解除申请书;
2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批;
3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;
4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;
5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。
通过合法程序解除合同的,不需要承担相应的赔偿责任。
2024.04.17 11:00:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1662510
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
孕期公司辞退员工赔偿标准如下:
1、怀孕期间被辞退,用人单位属于违法辞退员工情形,应当支付两倍的经济补偿金;
2、计算公式为,工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍;
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
辞退怎么申请赔偿
辞退劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。
公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。
:《中华人民共和国劳动法》第四十八条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
2024.04.17 11:01:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1902135
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
孕期被公司辞退有赔偿,除非是过失性辞退。孕期被辞退属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 第四项
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024.04.17 11:01:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他13位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
6405
你好,入职公司一年,孕妇裁员要怎么赔偿
裁员孕妇的赔偿等于工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的,还应当额外支付一个月工资进行补偿。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
违法解除劳动合同的法律后果是什么?
劳动合同终止
615
辞退孕妇公司要承担的责任有哪些
劳动合同纠纷
654
你好我想咨询下孕期被辞退用人单位应当要怎么进行赔偿
你好,可以要求2N的赔偿和产假补偿。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕期员工能否调岗吗
孕妇被辞退
498
您好,我想问下,怀孕了,公司如果要辞退的话,怎么赔偿?
一、孕妇被公司辞退赔偿多少 首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想请问孕期被辞退,赔偿金应该怎么赔偿
您好,委托律师进行计算。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,想问下孕妇被辞退都有些什么赔偿
您好 这个需要结合您这边工龄的
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问孕妇被公司辞退,公司要怎么赔偿呢?
辞退孕妇很可能属于违法解除劳动合同,是要支付赔偿金金的,即所说的2N。如果主张产假待遇,则需主张恢复劳动合同,这样的话就无法再要赔偿金。因此需要视具体情况计算怎
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,怀孕1个月,被公司辞退,可以要求哪些赔偿
你好,公司违法辞退需要支付赔偿金
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,想请问一下孕期挨辞退。公司应该怎么赔偿
孕期被公司辞退属于违法辞退,除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被调岗位不同意
一、公司给调岗不同意怎么办 1、公司给调岗不同意,并且劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的,可以解除劳动合同,单位支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
店长想辞退我却让我主动签离职该怎么办公司辞退该不该赔钱?
你可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务工因病被辞退怎么赔偿
一、员工因病被公司辞退怎么补偿 1、劳动者在患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作时被辞退,用人单位应当额外支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
hr提前一个月口头通知辞退,请问赔偿是n、还是2n呢?
你上班多长时间了。辞退原因呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是介绍进厂的中介,然后今天6月16日被工厂负责人辞退。他说他不在乎工资。现在想赔偿怎么办?
您好,这种情况可以积极跟单位协商处理,协商不成收集证据仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1980年至2006年在原工商所干临时工被辞退,现改为市场监督管理局,这几年找单位要工资单证明
可以要求单位补办,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人老板无故辞退员工不给赔偿金
你好,你可以申请劳动仲裁要求补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被辞退后的向公司拿离职证明,公司可以在离职证明上可以写员工的被辞退原因吗?目前双方的经济补偿金已
一、被辞退离职证明上会写明被辞退吗 1、被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公司支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
惠州律师
同城律师:
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
公司辞退员工补偿协议
5869人下载
律师解答动态
20秒前
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
你好,我是在校大学生但是被骗培训贷。他们的确有培训培训已经结课才发现被骗。贷款请问一下我应该怎么办
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
我遇到黑网贷了,强制下款
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9160 人
我这边打算卖小红书的号,但是这个号我已经实名过
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
在饭店吃完后出现呕吐腹泻店家让提供证据证明
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111319 人
工伤认定没有劳动合同,工资流水是第三方代发的,有工作牌工作服可以证明怎么劳动关系吗,或者有其他方法吗
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
请问刚租的房子,而且租房转款,收款账户不是合同盖章的收款账户,可以要求退租吗??
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44218 人
买了三件衣服就付了两件的钱我打微信客服微信不接接我该有顾客在我这买了几件衣服,买了三件衣服就付了两件
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9160 人
骗子知道知道身份证
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询