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我是1月11号在公司上级老板的高薪邀请下在原单位辞职,拿到原单位解除劳动证明书后到南京公司上班的我该怎么办?
更新时间:2024-04-17 09:46:00
问题描述:
我是1月11号在公司上级老板的高薪邀请下在原单位辞职,拿到原单位解除劳动证明书后到
南京
公司上班的我该怎么办?
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2024.04.17 09:45:29
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024.04.17 09:45:37
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法律分析:公司无故辞退或降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力
资源
和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(
北京
地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024.04.17 09:46:00
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公司裁员,我想得到2n赔偿
可以搜集公司违法辞退的证据,申请劳动仲裁。
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