员工发生了工伤，是不是住院期间才有护理费？一般多少钱一天？

更新时间：2024-04-19 15:32:51

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宁飞龙律师
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你好，停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责，如单位未安排护理，则由单位支付护理费。

2024.04.16 17:03:41

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严伟霞律师
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你好，住院期间的护理费公司应当支付。

2024.04.16 17:16:03

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顾春龙律师
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员工发生工伤后，在停工留薪期内，

2024.04.16 16:59:02

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屠明双律师
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不一定只有住院期间才有护理费

2024.04.19 15:32:51

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律典法律律师
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您好！工伤没有护理费一说法

2024.04.16 17:17:56

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韩佩霞律师
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你好，单位有给你交社保吗

2024.04.16 17:06:17

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法律分析：工伤期间护理费不是只有在住院的时候才有，在外治疗期间也可以提出支付护理费的要求的。工伤期间住院的护理费赔偿标准：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2024.04.16 16:32:06

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工伤期间护理费不是只有在住院的时候才有，在外治疗期间也可以提出支付护理费的要求的。工伤期间住院的护理费赔偿标准：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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2024.04.16 16:32:07

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2024.04.16 16:32:34

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