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需要证明在项目上班,需要其他证人明白
更新时间:2024-04-16 23:49:22
问题描述:
需要证明在项目上班,需要其他证人明白
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
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您好,具体情况是再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
2024.04.16 13:55:29
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梁登俊律师
服务地区:四川-成都
159-8227-3605
咨询我
你说的事情可以的找律师帮助调查
2024.04.16 23:49:22
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找法网咨询顾问
已帮助
1447590
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,可以起诉解决
2024.04.16 12:04:44
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平台法律顾问团队
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已帮助
1332077
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:
1、其他劳动者本人愿意提供证人证言,并出具了书面证人证言;
2、其他劳动者能够证明其本人与用人单位是劳动合同关系(需提供具体证据如:其他劳动者的劳动合同、其他劳动者的社保清单);
3、其他劳动者本人愿意到法庭出庭作证。法律依据:《中华人民
共和
国民事诉讼法》
第七十二条 凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人,不能作证。
第七十三条 经人民法院通知,证人应当出庭作证。
有下列情形之一的,经人民法院许可,可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证:
(一)因健康原因不能出庭的;
(二)因路途遥远,交通不便不能出庭的;
(三)因自然灾害等不可抗力不能出庭的;
(四)其他有正当理由不能出庭的。
2024.04.16 12:05:10
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平台特邀律师
推荐
已帮助
328382
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
证人证言可以用来证明事实劳动关系。但是一般还需要附加提供更多的资料,例如用人单位的工资发放记录,考勤记录等资料,都是有效的可以证明劳动关系存在的证据。法律依据:《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2024.04.16 12:05:20
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