你好!请问厂里厂休多久才算违法

更新时间:2024-04-23 15:38:30
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你好!请问厂里厂休多久才算违法
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    在大多数情况下,劳动法规定了员工的基本权益,包括休息和休假的权利。例如,根据某些国家或地区的劳动法,员工每周应有一定数量的休息时间,并且工作时间不应超过法定上限。如果工厂未能提供足够的休息时间,或者强迫员工超时工作而不给予相应的补偿,那么这可能构成违法行为。
    2024.04.16 11:55:49
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    公司给员工放假三个月,如果这三个月工资依旧发放,就不算违法的,如果反之,就是违法了劳动法
    2024.04.16 11:34:51
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,这边看相关的合同约定的
    2024.04.16 11:56:47
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,什么意思,具体了解下的
    2024.04.23 15:38:30
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  • 郭有盟律师
    服务地区:广东-珠海 189-0286-1828
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    可以委托律师申请劳动仲裁
    2024.04.16 17:06:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1315509 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:违法。法律规定每周至少休息一天。
    但,如果你是经过审批的综合工时工作制,或者不定时工时工作制,不一定违法。另,如果你跟公司之间不是劳动合同关系,也不一定违法。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
    《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    2024.04.16 11:23:55
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