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手指头工伤七级大概能赔多少钱
更新时间:2024-04-16 22:17:44
问题描述:
手指头工伤七级大概能赔多少钱
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
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你好,工伤七级赔偿:一次性伤残补助金 本人工资×13个月,一次性工伤医疗补助金12万,一次性伤残就业补助金4.5万,停工留薪期工资,住院伙食费、护理费,交通费,医疗费等
2024.04.16 09:41:15
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律典法律律师
服务地区:江苏-苏州
139-1311-1148
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您好!工伤七级伤残补助金相当于你13个月的工资
2024.04.16 09:39:18
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李迎律师
服务地区:江苏-苏州
133-7517-5626
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你好,具体在哪里受的伤?事情发生多久了?
2024.04.16 09:39:40
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张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
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你好,具体的赔偿标准可以详细沟通
2024.04.16 22:17:44
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马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
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手指头工伤七级,现在鉴定了吗
2024.04.16 09:49:57
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夏玉保律师
服务地区:江苏-苏州
137-7185-3771
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处理了,你的这个是我这边帮你
2024.04.16 14:10:33
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刘秋君律师
服务地区:江苏-苏州
177-5101-5530
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你好,鉴定结果已经出来了吗
2024.04.16 09:44:27
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吴天成律师
服务地区:江苏-苏州
151-6243-3926
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你好,有没有签过合同呢?
2024.04.16 10:29:02
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顾春龙律师
服务地区:江苏-苏州
139-1895-4479
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你好具体情况如何 工伤
2024.04.16 09:42:40
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屠明双律师
服务地区:江苏-苏州
199-5185-3578
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你好七级这个是在江苏吗
2024.04.16 09:49:44
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法律分析:工伤鉴定为七级伤残的,除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资,还应当支付生活护理费,标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;生活部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。法律依据:《工伤保险条例》
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的、从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付、其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为:七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资、九级伤残为9个月的本人工资、十级伤残为7个月的本人工资,
(二)劳动、聘用合同期满终止、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.04.16 09:13:41
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找法网咨询顾问
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工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
2024.04.16 09:13:55
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劳动纠纷律师团队
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工伤鉴定为七级伤残的,除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资,还应当支付生活护理费,标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;生活部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。 法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的、从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付、其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、标准为:七级伤残为13个月的本人工资、八级伤残为11个月的本人工资、九级伤残为9个月的本人工资、十级伤残为7个月的本人工资,
(二)劳动、聘用合同期满终止、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.04.16 09:14:09
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