我和我朋友两个人一起来这个公司上班,离职时说我们一起来一起离职需要扣钱,这合理吗?

更新时间:2024-04-16 12:48:29
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我和我朋友两个人一起来这个公司上班,离职时说我们一起来一起离职需要扣钱,这合理吗?
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  • 李耀光律师
    服务地区:江苏-无锡 151-9668-1348
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    你好,建议收集证据向当地劳动监督部门反映。
    2024.04.16 10:02:57
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2024.04.16 12:48:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助473528 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:扣钱不合法,只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。如果确实给用人单位造成损失,也需要进行赔偿。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.04.16 00:01:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1807715 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024.04.16 00:01:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1763096 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:扣钱不合法,只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。如果确实给用人单位造成损失,也需要有赔偿。
    法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2024.04.16 00:01:37
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