请问签了公司的实习协议,属不属于违法行为?公司在实习期辞退我有补偿嘛

更新时间:2024-04-16 10:36:55
问题描述:
你好,我是在校生,请问签了公司的实习协议,但是我的那份没给我,属不属于违法行为?公司在实习期辞退我有补偿嘛
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6位律师解答
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  • 石志忠律师
    服务地区:江苏-南京 189-1290-0832
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    不算违法。实习不属于劳动关系没有补偿。
    2024.04.15 20:20:13
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    那实习协议没有给到我呢
    2024.04.15 20:24:35
    作为合同一方有权要求持有一份。
    2024.04.15 20:25:45
  • 李耀光律师
    服务地区:江苏-无锡 151-9668-1348
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    你好,你可以向当地劳动监督部门反映。
    2024.04.16 10:36:55
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  • 詹诚律师
    服务地区:江苏-南京 177-6606-7001
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    你好,公司给你辞退信了吗?
    2024.04.16 09:49:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1807280 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    签订实习合同只要不违反劳动合同法关于实习期的规定就是有效的,但应包涵在正式合同中,解除时应补偿
    2024.04.15 19:54:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助444908 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    请告知实习协议的具体内容才好分析回答
    2024.04.15 19:55:14
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1234619 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
    2024.04.15 19:55:23
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您好,请问签订实习合同,实习期间提出辞职,老板同意了,但是拒绝发工资是违法的吗?我该怎么办?
违法。根据我国法律规定,在实习期,用人单位也应当向劳动者支付劳动报酬,不发工资的行为是违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 劳动报酬 用人
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你好,如果实习生实习期未满就离职,企业不给盖实习公章是不是违法的?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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你好,如果你把你现在的实习公司的实习合同告诉你的同学,这是违法的吗?公司口头说要保密协议
"员工泄露公司信息违反保密协议的,应当承担下列责任 1、民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求员工承担违
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你好,我在公司工作了13天,然后辞职了。公司说我实习期间只拿了610元,合适的钱没给我。符合劳动法吗
实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资,不发放工资违法,但实习前有约定公司不支付工资除外。劳动者可以到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期
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劳务合同签干了半天被辞退?
员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包括:解除劳动合
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工作满一年没有签合同被辞退怎么办
没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合
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退休两年被公司辞退怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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辞退员工,如何赔偿
你好,可以申请仲裁要求补偿,方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益
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私人老板无故辞退员工不给赔偿金
你好,你可以申请劳动仲裁要求补偿金
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员工被辞退后的向公司拿离职证明,公司可以在离职证明上可以写员工的被辞退原因吗?目前双方的经济补偿金已
一、被辞退离职证明上会写明被辞退吗 1、被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公司支付经济补
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但是新普没有开具辞退证明,只是给我开了一个调岗证明,问问这样办事合理吗?
劳动者因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以通过申请调解、提起仲裁、与公司协商等方式来维权。劳动者可以请求公司向本人支付违约金或者继续与本人履行劳动合同
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