我的一个月工资是2700，给我按70一天算，在面试的时候老板也没跟我说这件事，算违法吗

更新时间：2024-04-15 19:16:13

问题描述：

我的一个月工资是2700，但是因为没干满一个月，给我按70一天算，在面试的时候老板也没跟我说这件事，算违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

边学亮律师
服务地区：山东-淄博 132-8789-9705

咨询我

是违法的，你可以起诉要钱，要工资

2024.04.15 19:16:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1691971 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

2024.04.15 11:15:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1902835 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

2024.04.15 11:15:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1279114 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

国家标准一个月的工作日应该是
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。

2024.04.15 11:16:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠工资可以起诉吗

拖欠工资可以起诉吗

在一个商场做导购，2800一个月，加提成没干够一个月，因为身体原因辞职，提成没有了，算违法吗

违法肯定是违法，但没有多少钱，争来争去没有多大意义。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

停发工资证明怎么写

停发工资证明怎么写

按照国家规定给予什么补偿

按照国家规定给予什么补偿

我这边是17块钱一个小时，但是他说没做满一个月要按16来算，这种算违法吗？

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何维护自己的劳动合法权益

如何维护自己的劳动合法权益

洗车公司说的一个月五千，然后我就干了九天就不干了，然后跟我说没干满十天一天只给70，违反劳动法吗

法律分析：公司规定没有干满一个月就扣十天工资是不合法的，是克扣工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，公司规定一年休息40天，半年20天，但是合同上没体现我说的这两点，这是违法的吗

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第1个月老板说是4500一个月。然后离职的时候老板说没干满一个月的话，都按100一天来算合法吗？

劳动者辞职时没干满一个月的，用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者实际的工作天数来给工资，且应当在解除劳动合同时以货币形式一次性付给劳动者。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了一个劳务合同，还是想按一天三十给我算，合法吗，我一天工资100元，这个合法吗

可以向劳动监察部门进行投诉。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

本来是三千一个月的，现在不想干了要辞职，老板说我上班时间短只给我按两千一个月发工资算不算违法

辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，劳动者可以通过向劳动行政

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

刚出来工作被中介带进一个工厂，现在准备辞工了但是又说没做满一个月按六块钱一个小时算这样的合法的吗

你好！建议和单位协商解决，协商不成的，可以离职请求支付工资。可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个收款账户24300133不知道是哪个收款机构，可以通过银行卡自动扣费，9月21日22日连续扣费两

您好，是游戏充值还是什么

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

有三天的试用期。但我认为这不适合工作。如果我有三天的试用期，第四天辞职，我可以在工作三天后拿到工资

可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

老板拖欠工资不给，还威胁人，我该怎么办

依据法医鉴定结果处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

提出辞职，没有劳动合同

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

学校故意拖欠工资2万多块钱如何处理

学校拖欠劳动者工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不给工资还不让我走

辞职不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂拖欠员工（本人）工资不发，已超过十天，而我们双方又未签订劳务合同，我该怎么办？

用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走法律程序。 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想请问一下，中介以稳岗补贴的名义吃我的工资，我应该怎么拿回属于我的正当工资

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

我儿子十五岁在大排档打零工打架

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

今天离职影响下个月工资

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

自留山未经本人同意砍伐怎么样维权

7分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

多少年前前坐过牢会对孩子有影

9分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

干了五天不想干了有工资吗

10分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

一辆拖车他同时拖了事故双方两个人然后两个人都要付相同的一辆车的价格这个正常吗

12分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8886 人

孩子校被四人打了，己报案，打人家长想和解，我们能要多少钱

13分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

在我家打临工，下班骑车逆行被撞身亡，我方要承担责任吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟