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有社保有签劳动合同,合同一年一年签订,被老板突然解雇,合同还在期,未满60周岁,这种情况需要怎么解决
更新时间:2024-04-23 21:07:32
问题描述:
您好,在一个厂区工作,干了九年多,有社保有签劳动合同,合同一年一年签订,被老板突然解雇,合同还在期,未满60周岁,这种情况需要怎么解决
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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26位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘占磊律师
服务地区:广东-深圳
150-1357-6849
咨询我
根据您的描述,您的工作被突然解雇且合同仍在有效期内,这涉及劳动合同法的相关规定。建议您先与雇主沟通,了解解雇原因,并要求出具解雇通知书。如沟通无果,您可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。同时,建议您收集相关证据,如劳动合同、工资单等,以备不时之需。
2024.04.15 09:15:33
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赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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尽管您被突然解雇,但尝试与您的雇主进行沟通仍然是必要的。您可以询问解雇的具体原因,并尝试通过协商找到一个双方都能接受的解决方案
2024.04.14 21:49:58
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广东策勋律师
服务地区:广东-深圳
135-1094-0309
咨询我
在一个厂区工作,干了九年多,有社保有签劳动合同,合同一年一年签订,被老板突然解雇,合同还在期,未满60周岁,可以仲裁
2024.04.15 08:53:06
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刘帅律师
服务地区:广东-深圳
134-3069-7174
咨询我
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2024.04.14 21:10:41
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信琅律师
服务地区:广东-深圳
189-2933-0144
咨询我
您好!这种情况是属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
2024.04.15 14:02:14
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广东桦仁律师
服务地区:广东-深圳
180-3340-6498
咨询我
可以直接申请劳动仲裁,你这个应该是要签无固定劳动合同的
2024.04.19 18:29:21
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刘智朗律师
服务地区:广东-深圳
185-8849-2786
咨询我
你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
2024.04.15 10:19:44
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陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
咨询我
你好,突然解雇,就是属于违法解除,可以索赔的。
2024.04.14 23:34:56
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龚娇律师
服务地区:广东-深圳
135-3019-9676
咨询我
是否有辞退通知或者单方面解除劳动合同通知书
2024.04.23 21:07:32
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
可以申请劳动仲裁主张违法辞退的经济赔偿金
2024.04.15 09:29:49
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程辞律师
服务地区:广东-深圳
134-8060-0806
咨询我
你好具体情况需要深入了解一下才可以判断
2024.04.14 21:41:19
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吴滢滢律师
服务地区:广东-深圳
138-2872-7975
咨询我
解雇的理由是什么?劳动合同工龄多久?
2024.04.15 09:31:19
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
您好,被公司辞退是可以主张赔偿的。
2024.04.14 21:56:38
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马东东律师
服务地区:广东-深圳
198-6587-7597
咨询我
您好,公司违法辞退需要支付赔偿金
2024.04.14 22:39:20
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广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
咨询我
您 好,可以申请仲裁,进行赔偿
2024.04.15 07:33:18
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好,这边是可以向劳动局反馈的
2024.04.15 08:06:56
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
您好,无故辞退您可以要求补偿的
2024.04.15 09:23:54
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
133-8039-8184
咨询我
你好,可以通过劳动仲裁立案处理
2024.04.16 17:54:27
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姜远波律师
服务地区:广东-深圳
133-7771-3505
咨询我
你好,可以要求他赔经济补偿金
2024.04.14 21:10:39
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刘毅律师
服务地区:广东-深圳
188-9874-8863
咨询我
您好,您这边是做的什么岗位呢
2024.04.15 09:27:19
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欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
咨询我
你的问题很常见,具体沟通下
2024.04.15 08:15:14
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温海宽律师
服务地区:广东-深圳
186-6629-0475
咨询我
你好,可以帮你争取合法权益
2024.04.15 10:11:41
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陈欣妤律师
服务地区:广东-深圳
195-2087-9147
咨询我
你好,我们这边可以处理的
2024.04.15 09:56:54
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唐泽栋律师
服务地区:广东-深圳
137-1525-4953
咨询我
您好,可以解决,可以处理
2024.04.15 10:22:04
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卓文强律师
服务地区:广东-深圳
138-2657-7953
咨询我
方便具体沟通一下细节问题
2024.04.17 15:37:39
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你好!用人单位自用工之日即与劳动者建立了劳动关系,用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月非因劳动者原因未签订劳动合同的,用人单位每个月需支付2倍工资。
若超过一年,用人单位未与劳动者签订劳动合同,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。若你有相关证据可以证明,你单位超过一年未与你签订劳动合同,则相当于签订了无固定期限劳动合同。
若产生劳动纠纷,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以起诉。每一个案件均有其不同之处,具体个案需结合案情及案涉证据综合分析判断,欢迎致电或一对一咨询!
2024.04.14 20:48:43
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