辞职后职工医保费用自己全部承担吗？

更新时间：2024-04-14 15:49:39

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周清智律师
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医保费用由单位和个人共同承担

2024.04.14 15:49:39

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如果员工已经离职了，单位停止缴费，劳动者也不自行缴费的，医保会自动停交。如果员工还在职，则医保是不可以停的，用人单位必须按月足额给劳动者缴纳医保。法律依据：如果员工已经离职了，单位停止缴费，劳动者也不自行缴费的，医保会自动停交。如果员工还在职，则医保是不可以停的，用人单位必须按月足额给劳动者缴纳医保。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2024.04.14 15:42:14

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辞职后个人缴纳医保缴纳方式：
1、辞职后如果马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位，员工只需要提供个人资料给公司即可；
2、辞职后没有马上入职新单位，职工医保实际上也可以自行缴纳，一般需要前往社会保险经办机构申请协理社会保险登记；
3、也可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。单位缴纳社保，个人只需要承担少部分费用能参加五险，而自行缴纳社保，通常只能参加两险职工养老保险和医疗保险，且费用由自己全部承担。
职工医疗保险，是国家对依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，与养老、工伤、失业和生育保险样，都属社会保险的一个基本险项。法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

2024.04.14 15:42:27

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从单位辞职后，单位会办理你的各项社保的停缴封存手续。（如果单位不及时主动办理辞职人员的社保停缴手续，就必须一直为其交纳社保）。
如果你要个人交社保中的职工医保，可以带着本人身份证到参保地的医保中心，申请以灵活就业人员身份续交职工医保。
个人交医保，由于没有单位承担单位缴费部分，所以单位缴费6%和个人缴费2%，都有个人承担。至于职工医保的缴费基数，也必须按照当地社保工资的100%，不能下浮。
希望采纳。

2024.04.14 15:42:29

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