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工作满月,请假算不算在里面
更新时间:2024-04-15 01:41:03
问题描述:
工作满月,请假算不算在里面
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
咨询我
一般来说,如果是正常的休假,如年假、病假或者事假,这些假期通常会被计入工作时间内,因为这些假期是员工应当享有的权益。然而,如果是无薪假期或者旷工等情况,则可能不被计入工作时间内。
2024.04.14 09:40:19
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,你遇到什么问题具体讲一下
2024.04.14 00:31:33
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好,这边签订了劳动合同了嘛?
2024.04.15 01:41:03
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隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
咨询我
你好,一般情况是包括请假的。
2024.04.14 15:12:39
点赞
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
咨询我
您好,请假通常按照缺勤处理。
2024.04.14 21:59:08
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,可以要求公司发放工资的
2024.04.14 22:01:45
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找法网咨询顾问
已帮助
327565
人 · 响应时间
平均5分钟内
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法律分析:
1、向当地的劳动监察行政部门投诉;
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;
3、直接向法院起诉;年休假是法定的,符合条件的员工可以按照法律规定的时间享受年休假。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2024.04.14 00:06:16
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