我是在足疗店上班的被同事打了

更新时间：2024-04-15 11:26:09

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我是在足疗店上班的被同事打了

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曹怡婷律师
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你好，伤的多重，现在进行到哪步了，可以简单说下情况的

2024.04.13 22:59:44

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天习律所律师
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你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

2024.04.13 22:37:36

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广东天习律师
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你好，这边是属于违法的行为的

2024.04.14 11:12:58

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黄文基律师
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你好，受伤情况怎么样，严重吗

2024.04.15 08:06:54

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威法律师
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你好，被打了受伤情况怎么样

2024.04.15 11:26:09

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桦仁律所律师
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你好，为你转接人工客服d

2024.04.15 11:00:44

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看是什么情况下被打，如果是因工作，可以要求按工伤处理。如果是其他个人原因，造成轻伤的，按照侵权损害责任赔偿，要求打人者承担责任，向对方索赔医疗费等合理费用。法律依据：《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

2024.04.13 22:18:19

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工作期间被人打，应该及时报警，如果鉴定下来受伤，可以由公安机关作出相应的处罚。
另外没有签订劳动合同可以去劳动局申请劳动仲裁，公司会赔偿你一年二倍的工资，这是公司违反劳动法的行为，要受处罚的。

2024.04.13 22:18:28

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如果在上班期间因工作的事情跟同事发生了矛盾被打了，首先可以报警。然后找公司的领导。同事把你打了，他就必须赔偿你的医药费，如果你住院了还有误工费，别的费用。单位也是有一定的责任的，也会给你一定的经济补偿。

2024.04.13 22:19:07

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