承认是工伤,但不给报,没有劳动合同,打官司,也就是仲裁输了,仲裁说没有劳动合同

更新时间:2024-04-14 09:55:18
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承认是工伤,但不给报,没有劳动合同,打官司,也就是仲裁输了,仲裁说没有劳动合同
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  • 李惠律师
    服务地区:山东-威海 130-6111-3885
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    你好!劳动仲裁程序委托律师代理了吗?看来是因为证据不足仲裁败诉了,对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,不要错过起诉的期限,搜集好能够证明与用人单位存在劳动关系的证据,如证人证言、网上聊天记录、谈话录音等。
    2024.04.14 09:55:18
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  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
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    那就需要向法院起诉了。详情到律所面谈吧。
    2024.04.13 20:41:04
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  • 徐风文律师
    服务地区:山东-威海 134-5586-9517
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    你好,需要劳动仲裁确认劳动关系。
    2024.04.14 06:36:06
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  • 邢志军律师
    服务地区:山东-威海 155-8833-7089
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    您好,需要确认劳动关系。
    2024.04.14 05:22:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助132239 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,可以申请劳动仲裁维权的
    2024.04.13 19:33:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助364223 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    没签劳动合同而受工伤,劳动者可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十九条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2024.04.13 19:33:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1513367 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    没签劳动合同而受工伤,劳动者可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2024.04.13 19:33:47
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