工伤认定的发起者一定要是用人单位吗?但是老人说为了和气不提工伤认定,作为亲属怎么提工商申请

更新时间:2024-04-13 20:43:15
问题描述:
工伤认定的发起者一定要是用人单位吗? 家里的老人给亲戚打工,这段时间把腰扭了,但是老人说为了和气不提工伤认定,对面也没有意愿认定,作为亲属怎么提工商申请
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  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
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    职工可以自己向工伤科申请认定工伤。
    2024.04.13 20:43:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1583166 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪;
    (二)醉酒或者吸毒;
    (三)自残或者自杀;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    2024.04.13 07:46:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1565099 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    慈溪那边可能需要劳动合同等证明劳动关系的材料,建议在准备证据材料后当地人社局申请工伤认定。若人社局不予认可的,则可申请仲裁
    2024.04.13 07:46:33
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助289567 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好。根据你所说的情况,工作中的意外受伤一般是属于工伤,建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;希望我的回答可以帮到您
    2024.04.13 07:46:42
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