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在公司服务了15年,没到法定退休年龄辞职,社保只买了8年,可以要求公司补满15年吗?
更新时间:2024-04-12 15:41:12
问题描述:
在公司服务了15年,没到法定退休年龄辞职,社保只买了8年,可以要求公司补满15年吗?
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9位律师解答
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赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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根据《社会保险法》的相关规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。这意味着,如果公司确实存在未足额缴纳社会保险费的情况,你有权要求公司补缴。
2024.04.12 13:09:04
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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你好,可以和对方协商处理,协商不成的,向法院起诉。如需帮助可联系本律师。
2024.04.12 14:38:54
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,上述情况,可主张补缴近两年社保
2024.04.12 14:39:41
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
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可以要求公司补交之前未交社保的费用
2024.04.12 15:41:12
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好,一般是可以申请补缴的
2024.04.12 14:25:28
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广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
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您 好,可以申请协商补交
2024.04.12 12:58:22
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法律分析:如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下:
1、参保养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以
延长
缴费至满十五年;
2、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
根据劳动合同法规定,职工到退休年龄后企业与职工的劳动合同自动终止;劳动合同终止,用人单位就没有义务为劳动者缴纳社保了。所以,到退休年龄后,可以去各地的社保经办机构办理续交社保手续(确定在哪个城市退休,就在当地延缴社保)。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规
定结
算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2024.04.12 12:27:43
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因为还没有到退休年龄,要求补交社保,劳动法是不支持的。但是,如果是公司单方面解除劳动合同,你可以要求双倍补偿,就是说,按解除劳动合同之前的前12个月的平均工资为标准,工作每满一年,支付两个月,年限已12年为上限,
比如
你工作了12年,那就需要补偿你24个月的工资。
如果是你和公司协商解除劳动合同的,那只能补偿12个月的工资。
2024.04.12 12:28:12
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1169308
人 · 响应时间
平均2分钟内
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用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金,如果之前没有缴纳的,可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金,如果协商不成,你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据,到当地劳动监察部门申请劳动仲裁,也可以直接去法院诉讼解决。
2024.04.12 12:28:31
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