在游泳馆工作去医院检查耳朵听力受损算工伤么

更新时间：2024-04-12 11:51:14

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法律分析：是因工作原因而导致听力受损，通常大于25分贝的属于工伤。这是职业病。应该先做职业病诊断，对于诊断结果不满意能在三十日期间向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果出来，立即走工伤的认定，劳动能力的鉴定，仲裁等的司法程序。
结果来确定听力损失状况来确定具体的工伤级别。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2024.04.12 11:50:20

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职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。根据耳朵听力损失程度的不同，工伤鉴定级别也就不同。
耳朵工伤鉴定标准：
双耳听力损失≥
91dB，是四级伤残；
双耳听力损失≥
81dB，是五级伤残；
双耳听力损失≥
71dB，是六级伤残；
双耳听力损失≥
56dB，是七级伤残；
双耳听力损失≥41dB或一耳≥
91dB，是八级伤残；
双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥
71dB，是九级伤残；
双耳听力损失≥
26dB，或一耳≥
56dB，是十级伤残。
法律依据：《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2024.04.12 11:50:22

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你好，听力受损到什么程度才是工伤？
正常听力一般是25分贝之内，超过25分贝就是有听力损失，如果工作的地方噪音较大，在这个工作之前听力都是正常的，是在工作一段时间后引起的听力下降，超过25分贝，经过正规医院的确诊后就能确定是工伤
希望我的回答能帮助到您

2024.04.12 11:51:14

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