上班时碰到手了，算工伤吗

更新时间：2024-04-12 10:36:30

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上班时碰到手了，算工伤吗

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余联刚律师
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属于工伤，建议及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

2024.04.12 06:19:34

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屠明双律师
服务地区：江苏-苏州 199-5185-3578

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您好，有没有骨折啊，可以认定工伤的

2024.04.12 10:36:30

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工伤亦称“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。上班路上被撞是也属于工伤的范畴。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但是必须同时具备下列的条件：
1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故；
2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故。

2024.04.11 21:52:57

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如果是在工作时间内因为工作原因遭受伤害，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.04.11 21:53:25

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法律分析：如果是在工作时间内因为工作原因遭受伤害，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.04.11 21:53:35

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