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出现工程事故。需要承担什么责任。责任怎么划分。单位安排负责原材料验收,质量员需要有什么法律的证书。
更新时间:2024-04-12 08:37:58
问题描述:
你好,单位混凝土物料质检员。出现工程事故。需要承担什么责任。在兼职的情况下。责任怎么划分。单位安排负责原材料验收,质量员需要有什么法律的证书。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱建宇律师
服务地区:山东-菏泽
158-0672-9911
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可以协商解决, 达成赔偿协议, 进一步沟通我, 帮你处理
2024.04.12 08:00:21
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庄涛律师
服务地区:山东-临沂
189-0549-5455
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你好请说下事情具体情况1
2024.04.12 08:37:58
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唐文刚律师
服务地区:山东-临沂
151-9298-6375
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你好,有造成了什么损失
2024.04.12 06:00:29
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平台法律顾问团队
官方
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854633
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好,应当根据职责处理
2024.04.11 21:40:51
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1805274
人 · 响应时间
平均1分钟内
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法律分析:施工单位或施工者。
责任划分主要看以下几点:
1、签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定
2、根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。因此,对受害人来说,您和厂方应承担连带赔偿责任
3、连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿,并根据责任大小确定应承担的赔偿份额。法律依据:《中华人民
共和
国民法典》 第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2024.04.11 21:41:20
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建筑工程律师团队
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已帮助
311638
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好,由交警部门来认定
2024.04.11 21:41:32
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