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我2022年在上家公司上班的时候还未满16周岁并且没有签劳动合同2023年的时候把我辞退了也没有赔偿
更新时间:2024-04-12 09:31:40
问题描述:
您好 我2022年在上家公司上班的时候还未满16周岁 并且没有签劳动合同 2023年的时候把我辞退了也没有赔偿金之类的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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根据您所提供的情况,由于您在上家公司工作期间未满16周岁,因此按照相关法律规定,您与用人单位之间并不构成劳动关系,而是属于非法使用童工的情形。在这种情况下,用人单位并不需要支付经济补偿或赔偿金,但可能会受到相关部门的处罚。
2024.04.11 15:07:10
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,满16岁之后可以主张双倍工资差额
2024.04.11 16:06:20
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
下午好,当然是有补偿金的,在哪里的呢
2024.04.11 15:46:34
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好!可以找劳动部门反映情况的
2024.04.11 14:51:09
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好,这边是可以申请劳动仲裁的
2024.04.11 14:59:00
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,这种情况需要详细分析
2024.04.11 15:21:35
点赞
桦仁律所律师
服务地区:广东-汕头
138-2906-5805
咨询我
您好,这边为您转接人工客服
2024.04.12 09:31:40
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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不签订劳动合同是违法行为
2024.04.11 15:04:45
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