下班回出租屋被摔断牙齿断是否算工伤?

更新时间:2024-04-11 20:21:28
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下班回出租屋被摔断牙齿断是否算工伤?
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    首先,根据《工伤保险条例》第十四条,工伤认定需要考虑多个因素,包括是否在工作时间和工作场所内,是否因工作原因受到伤害,是否从事与工作有关的预备性或收尾性工作等。如果摔断牙齿是在这些情况下发生的,那么有可能被认定为工伤。
    然而,如果摔断牙齿是因为自己的原因,比如不小心摔倒或者发生其他非工作原因的事故,那么可能不会被认定为工伤。
    2024.04.11 10:47:39
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-9825-5581
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    您 好,这个可能不算工伤! 要非主责
    2024.04.11 14:18:07
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    您好,回到家摔跤一般不能算作工伤
    2024.04.11 16:50:57
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    自己摔伤的情况一般不属于工伤。
    2024.04.10 22:03:07
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    你好,上述情况,不属于工伤
    2024.04.11 09:06:19
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,这个是不属于工伤的哦
    2024.04.11 10:30:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助775946 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    是否工伤,必须经当地人社部门认定,其他任何单位和个人均无权认定。
    用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。
    我个人认为这种情况不可能认定为工伤。
    工伤的认定条件是:工作时间、工作地点、因工作原因受伤。
    他这三点均不属于,所以不可能认定为工伤。
    即使认定上工伤,各项待遇和标准均由工伤保险条例明确规定,也不是个人想要就必须支付的。
    2024.04.10 21:32:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助773102 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    上班牙齿断裂是否可以认定为工伤,取决于是否符合的规定。有下列情形之一的,视为工伤:
    1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的;
    4、患职业病;
    5、外出时因工作原因受伤或事故下落不明的;
    6、上下班途中,因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的;
    法律依据:《工伤保险条例》
    第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条

    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2024.04.10 21:33:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助864073 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    是否工伤,必须经当地人社部门认定,其他任何单位和个人均无权认定。
    用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。
    我个人认为这种情况不可能认定为工伤。
    工伤的认定条件是:工作时间、工作地点、因工作原因受伤。
    他这三点均不属于,所以不可能认定为工伤。
    即使认定上工伤,各项待遇和标准均由工伤保险条例明确规定,也不是个人想要就必须支付的。
    2024.04.10 21:33:09
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    不一定,可以先去申请鉴定
    2024.04.11 09:28:10
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  • 刘晓斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,不是为了工作需要,不是工伤
    2024.04.11 20:21:28
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