十级伤残雇佣险可赔付多少钱

更新时间：2024-04-10 22:09:42

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十级伤残雇佣险可赔付多少钱

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要结要结合需要赡养抚养的老人小孩以及收入情况ws

2024.04.10 22:09:42

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法律分析：十级伤残有保险，保险公司能赔偿多少钱需要根据具体情况而定，具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024.04.10 20:59:03

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你好，按照保险合同约定办理

2024.04.10 20:59:34

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法律分析：( 1 )残疾赔偿金=受诉法院所在地上一-年度居民人均收入x伤残系数(10%)x赔偿年限
( 2 )误工费=误工收入(天/月/年)x误工时间
( 3 )被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出x抚养年限
( 4 )住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)x住院天数
( 5 )住宿费=国家机关-般工作人员出差住宿标准x住宿时间
( 6 )护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准x护理天数法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024.04.10 20:59:54

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