拖欠工资项目名称怎么填写

更新时间：2024-04-10 22:49:08

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拖欠工资项目名称怎么填写

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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

2024.04.10 21:28:33

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谢谢你，我家人已经弄好了

2024.04.10 22:40:55

您好, 具体可来电或来访详谈，以便针对性地帮助你解决问题。

2024.04.11 21:34:00
姜月律师
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拖欠工资的话，可以要求申请仲裁

2024.04.10 22:49:08

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书面投诉拖欠工资材料应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2024.04.10 20:42:16

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依法根据实际诉求进行书写。在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资的数额和时间。在网页里输入xx人力与社会保障局，进入网上平台，里面有一项是“投诉建议”，点击进去，按照要求填写内容提交就可以了。
在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资的数额和时间。在网页里输入xx人力与社会保障局，进入网上平台，里面有一项是“投诉建议”，点击进去，按照要求填写内容提交就可以了。
建议携带相关材料，劳动合同、工资发放记录，向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，采取合法的方法保护自己的合法权益。
用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2024.04.10 20:42:41

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法律分析：拖欠工资项目名称直接写”欠工资元，定于年月日归还。署名、日期“就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2024.04.10 20:42:50

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