请问在房地产前台工作两年被辞退赔偿几个月工资

更新时间:2024-04-10 15:27:38
问题描述:
请问在房地产前台工作两年被辞退赔偿几个月工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
    咨询我
    可以起诉维权的主张合法权益的维护费
    2024.04.10 15:27:38
    点赞
  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8496-9881
    咨询我
    非法辞退可以主张双倍工资补偿ws
    2024.04.10 14:15:53
    点赞
  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7588-4952
    咨询我
    你好,请问目前是收到书面通知了吗
    2024.04.10 14:19:38
    点赞
  • 陈平凡律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8466-1485
    咨询我
    你好,具体是赔偿两个月的工资
    2024.04.10 14:14:59
    点赞
  • 任旭峰律师
    服务地区:湖南-长沙 193-1316-7536
    咨询我
    你好,了解一下现在是什么情况
    2024.04.10 14:33:20
    点赞
  • 余希律师
    服务地区:湖南-长沙 186-9226-0591
    咨询我
    具体什么情况可以描述一下
    2024.04.10 14:18:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位违反劳动合同要赔偿吗?
用人单位违反劳动合同要赔偿吗?
解除劳动合同补偿金 275
工作一年半被辞退,补偿几个月工资
法律分析:解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了7年半,被迫离职能赔偿几个月的工资?
你好,员工依据《劳动合同法》第三十八条规定被迫解除劳动合同的,公司应当支付经济补偿金,支付标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部31个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
如果是劳动合同期满后,不管哪方提出解除合同都可以享受失业保险金(按你实际缴纳的年份计算)和单位经济赔偿(在该单位工作每满一年可以得到1个月的经济赔偿,例如你实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间一年一个月,被辞退,赔偿几个月的工资
什么理由被辞退?如果是违法解除,那么需要赔偿3个月工资,如果没签劳动合同,需要再加上11个月工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年半被辞退赔偿多少个月工资
劳动者在用人单位工作一年半,经济补偿为两个月工资。劳动者被违法辞退的,赔偿金为四个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。<b
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年多被突然裁员应该赔几个月工资
如果公司违法辞退可以要2倍赔偿,如果是协商解除劳动合同,那么可以要经济补偿金。
全部24个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年零两个月被辞退赔偿几个月工资
劳动者工作了二个月被违法辞退的,有赔偿,赔偿金是一个月的工资;但如果是被过错性辞退的,没有赔偿;是被无过错性辞退的,则有一个月工资的经济补偿金。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去年九月份来北京工作到今年四月份,今天可能是公司效益不好,要裁员,因为其他人都是亲戚
法律分析:没有签订劳动合同被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过了试用期被辞退是否可以提起诉讼
劳动纠纷协商不成可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退算赔偿,前12个月包含产假怎么算?
你好,产假期间的工资是需要公司足额支付的。该期间的工资公司应当足额支付并计算在月平均工资里
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司要辞退只是口头说的,现在公司领导要我写写一份赔偿条件他跟总公司汇报可以写吗?
法律分析:根据《劳动合同法》的规定,如果是因为劳动者的原因,被公司辞退,是不能要求支付违约金或者经济补偿金,但是如果是用人单位的原因,劳动者可以请求公司支付经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电工证过期公司是否可以免费辞退
这个就要看单位以什么理由降职降薪了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111878 人
被人骗了600块钱。
4分钟前
赵永强律师
近期帮助 97 人
把工业垃圾倒入了生活垃圾桶被抓了
7分钟前
周婷律师
近期帮助 6830 人
半夜去上班的路上,头部两处骨折,过三天叫我们拿事故责任书,警察说我电动车速度快,电力公司赔钱给我吗?
20分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18015 人
我刚找的律师呢
22分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18015 人
男方身体原因导致胎儿发育不良,需要做流产,男方有过错行为吗,需要承担什么责任
38分钟前
孔德路律师
近期帮助 2038 人
我在公司上班我多记产量公司要开除我
39分钟前
张强律师
近期帮助 25425 人
我刚才跟那律师聊找不着了呢
46分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
就是我身上有区保我让我朋友去帮我打架但是我没有到现场我会不会有事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询