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被公司非法辞退,离职证明应该如何写
更新时间:2024-04-10 20:01:54
问题描述:
被公司非法辞退,离职证明应该如何写
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王磊律师
服务地区:江苏-南京
135-8404-5605
咨询我
您好!应写明双方身份信息。包括劳动者和用人单位的姓名、住所等。劳动合同期限。包括劳动合同的起始和终止日期。离职原因。说明劳动者被辞退的原因。工作岗位和职务。说明劳动者在单位担任的职务。工作年限和具体工作表现。说明劳动者在本单位的工作年限以及在职期间的表现。经济补偿支付情况。注明是否有经济补偿以及补偿的支付情况。
2024.04.10 14:20:17
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
您好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
2024.04.10 16:02:15
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,建议您让单位出具解除通知。
2024.04.10 20:01:54
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詹诚律师
服务地区:江苏-南京
177-6606-7001
咨询我
您好,请问是什么原因呢
2024.04.10 13:37:20
点赞
网上有人说离职证明不可以写辞退,会影响员工就业
2024.04.10 13:38:38
李耀光律师
服务地区:江苏-无锡
你好,如果非法辞退的非法未经司法裁判机关认定的话,不具有效力。
2024.04.10 13:49:22
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姜超律师
服务地区:江苏-南京
您好,可以向公司提交被迫离职申请书
2024.04.10 13:56:19
点赞
彭青春律师
服务地区:江苏-南京
你好 具体情况沟通一下、
2024.04.10 16:44:20
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被辞退离职证明怎么写离职原因
解雇裁员知识
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公司要辞退我说让我写个人原因离职怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司要辞退我说让我写个人原因离职怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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离职证明内容写被辞退怎么办
离职证明写被辞退,应先核实内容真实性。如内容不实,可与单位协商修改;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护个人权益。同时,保留相关证据,以备后续可能的法律诉讼
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