工伤医疗诊断证明书怎么工伤谁去申请

更新时间：2024-04-11 15:36:18

问题描述：

工伤医疗诊断证明书怎么工伤谁去申请

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

工伤申请:由用人单位或者职工及其近亲属,在规定时间内向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定,并提交工伤认定申请表

2024.04.11 15:36:18

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

上午好，是可以帮助处理工伤案件，在哪里没有处理解决的

2024.04.10 09:51:22

点赞
杨旭飞律师
服务地区：广东-广州 180-2346-2488

咨询我

你好！这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复

2024.04.10 10:26:17

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

2024.04.09 21:26:19

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，工伤的具体情况是怎么样的

2024.04.10 10:34:11

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

工伤医疗1个月内公司去帮忙认定

2024.04.11 14:27:31

点赞
桦仁律所律师
服务地区：广东-汕头 138-2906-5805

咨询我

你好y，这边为您转接人工客服

2024.04.10 17:06:24

点赞
威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

咨询我

你好，一般来说是由公司申请

2024.04.09 20:28:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助506633 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

申请确定为工伤需要提交下列材料：医生出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、工伤认定申请表、劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

2024.04.09 20:05:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助919231 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》，并提交以下申报材料：
（1）受伤害职工的居民身份证；
（2）用人单位营业执照或组织机构代码证复印件或工商注册登记信息；
（3）受伤害职工初诊门诊病历；
（4）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
（5）职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
以上申报材料提交复印件的，应提供原件核对，用人单位申请的还需在复印件上加盖公章。
委托他人办理的，还需提交授权委托书及代理人的身份证，委托书应载明具体的委托事项和权限。法律依据：《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

2024.04.09 20:05:32

点赞
找法网咨询顾问
已帮助319991 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《工伤认定办法》的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪
(二)醉酒或者吸毒
(三)自残或者自杀
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

2024.04.09 20:05:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。