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请问劳动合同没有到期,用工单位和劳务公司中途要求员工写辞职报告签另一家劳务公司,口头承诺员工福利待遇
更新时间:2024-04-09 18:05:22
问题描述:
请问劳动合同没有到期,用工单位和劳务公司中途要求员工写辞职报告签另一家劳务公司,口头承诺员工福利待遇和以前一样,只是换了一家劳务公司,这种情况违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭伟律师
服务地区:河北-石家庄
157-3111-3609
咨询我
你好,用人单位要求与员工解除劳动关系,应当支付经济补偿金
2024.04.09 18:05:22
点赞
黄凯律师
服务地区:河北-唐山
186-3151-1537
咨询我
你好,这种情况是违法的
2024.04.09 17:54:52
点赞
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