首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
枣庄法律咨询
>
枣庄劳动合同纠纷
> 咨询详情
您好,请问劳动者申请离职时,能向工作单位申请一次性离职补偿吗
更新时间:2024-04-10 12:16:46
问题描述:
您好,请问劳动者申请离职时,能向工作单位申请一次性离职补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭凯文律师
服务地区:山东-济南
150-6408-3035
咨询我
是否能向工作单位申请一次性离职补偿,主要取决于离职的具体原因和情况
2024.04.09 17:57:35
点赞
宋金磊律师
服务地区:山东-济南
135-8902-9261
咨询我
根据你的描述,无法定情形,主动离职,用人单位不支付经济补偿。
2024.04.10 12:16:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1801278
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职工资应当在公司解除或终止劳动合同时一次性发给员工。如果辞职员工依法应当获得经济补偿金的,则经济补偿金应当在办结工作交接时一次性支付给员工。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民
共和
国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024.04.09 17:31:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
919972
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果离职员工具有依法单方面与公司解约、被公司裁员、非过失性辞退等情形的,公司会根据员工在本单位的工作年限进行补偿,员工每在公司工作满一年,公司会补偿其一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024.04.09 17:32:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
已经离职的公司一直不发工资可以告吗
劳动合同纠纷
650
你好,到了退休年龄,被要求离职,可以要求用人单位一次性结清工资吗
你好,到了退休的年龄被辞退,可以要求单位一次性结清工资
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者辞职后能否向公司主张经济补偿金
劳动合同纠纷
1137
员工向单位提出辞职,能否获得经济补偿金
劳动合同纠纷
1090
请问根据相关法律规定,我在2018年3月辞职前是否可以申请一次性工伤补偿?
一、手指骨折工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准 1、手指骨折工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准如下: (1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,在试用期内提出离职,办理离职的时候是否可以要求公司一次性结清工资
您好,在试用期内提出离职,办理离职的时候是否可以要求公司一次性结清工资可以
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
顾客迟迟不付家具尾款,怎么办啊
可以起诉通过法律程序强制对方还钱
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在微信上告诉老板离职,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
死亡等事故”的条款,同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生产班组有人发生口角,当事人报警立案后,派出所要求全班组人员不得休假离开当地
你好,可以协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作打卡只打一次扣一天工资合法吗?
按单位管理制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交了误工费后,能不能要求对方退还误工费?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售公司在天津,负责唐山,秦皇岛,天津,负责区域也是秦皇岛,公司调动到最远的区域,合法吗
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
枣庄律师
同城律师:
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离职补偿协议样板
5869人下载
员工离职补偿协议
5869人下载
离职员工补偿协议
5869人下载
劳动合同离职的补偿协议
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
杨志涛律师
近期帮助 41 人
你好律师我想咨询一下关于婚姻问题
21分钟前
程先涛律师
近期帮助 6459 人
和朋友出去玩朋友被车撞了,我们要负责吗?
24分钟前
刘斌律师
近期帮助 25912 人
醉驾电动自行车和小汽车发生剐蹭的会被刑拘吗
30分钟前
刘斌律师
近期帮助 25912 人
惠阳买房6年多烂尾致今,可否通过行政诉讼推动楼房完工保交楼?
37分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15232 人
甲方顶替与乙方确认交通事故责任书,签订交通事故协议书后,乙方可以起诉甲方或者原驾驶人吗?
38分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15232 人
老人去世有15万,有三个女儿,令外两个女儿把钱取走,该怎么办?
42分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2830 人
在学校加盟一个餐饮店铺,交了加盟费入场费共约5万多,由于学校有其它餐饮店铺存在恶性竞争
47分钟前
刘斌律师
近期帮助 25912 人
我现在怀孕了,男朋友跟我分手,不想负责,我现在没办法上班,检查费用一分钱都不给
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询