五七工的丧葬费是多少？

更新时间：2024-04-09 11:21:32

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五七工的丧葬费是多少？

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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

2024.04.09 11:21:32

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丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用，是社会保障对死者家属的补助，计算标准为所在地的工资标准决定，计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。因为年度职工的平均工资在每一年都会产生一些变化，因此要根据受诉法院的所在地当年的实际情况决定丧葬费的标准。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2024.04.09 10:45:08

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法律分析：丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月计算。即丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡，其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用，一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2024.04.09 10:45:13

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丧葬费的计算方法一般如下：丧葬费的计算是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。员工因工死亡的，近亲属可以领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、丧葬补助金一般是6个月的地区上年度职工月平均工资；
2、一次性工亡补助金标准时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法条法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照以下标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2024.04.09 10:45:14

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